金黃莊礦業計生工作開創新局麵

　　構築四項基礎“工事”鞏固計生工作“陣地”

　　金黃莊礦業計生工作開創新局麵

　　金黃莊礦業根據省外新區的實際情況，精心構築四項基礎“工事”，鞏固了新形勢下計生工作“陣地”。

　　突出計劃生育宣傳工作。通過宣傳畫、彩色宣傳折頁、公開信等方式，通過調查摸底、資格確認、孕環檢、以及各類檢查對職工麵對麵宣傳，不斷拓展宣傳的廣度和深度。緊緊圍繞切實提高廣大職工對計劃生育政策的知曉度、滿意度做宣傳，並使之積極參與計劃生育的實施和管理，明確政策預期，增強導向效應。

　　重點抓好育齡婦女和男單職工的管理工作。利用兩個月的時間對已婚育齡婦女婚、孕、育、節育措施落實、婦檢落實情況，以及男單職工進行全覆蓋的調查摸底，簽訂了《已婚育齡婦女計劃生育合同書》和《男單職工計劃生育合同書》。並登記造冊，健全了計劃生育信息檔案，完善了計生監控網絡。

　　層層落實責任，嚴格考核製度。按照黨政一把手負總責的要求，層層簽訂《計劃生育工作目標責任管理書》，每半年一次對基層單位計生工作進行檢查考核，嚴格按照責任書落實考核和追究責任。在評先樹優、個人的成長進步、入黨提幹等工作中實行一票否決製。

　　努力探索新區計劃生育工作的新方法。針對省外新區工作條件受限，職工戶籍地域不同，信息交叉，用工形式多樣，計生工作難度較大等實際。加強與老區的聯係，采取“走出去，請進來”的學習交流方式，努力探索構建齊抓共管的計生工作管理“大格局”，開辟省外新區計生工作的新途徑。

　　姓名：高永軍 王慶軍