郭超:對安全工作心中常懷“不放心”

日前，在隨督查組夜查幹部作風時，在澡堂碰見一位基層單位負責人，其在匆匆換衣服準備下井，筆者疑惑的問他為什麼這麼晚了還下井，這一位負責人回答道：自己早班剛上來，井下現場雖然有副區長跟班，但是想想還是不放心，再去看看。

筆者不由地心中為這一位對現場安全“不放心”的幹部叫好。

春節將至，個別幹部職工在思想上或多或少的產生了鬆懈的思想。總認為緊張了一年，馬上要過年，該鬆一口氣，但是02manbetx.com 往往在我們鬆一口氣或是我們“最放心”的時候到來。一些單位會不同程度地出現趕任務、搶進度、隱患排查不到位的現象，個別幹部職工會出現急躁、冒進情緒，放鬆了安全警惕性;由於節日放鬆的心態，導致安全責任不落實，防範和監管不到位等現象出現，個別人還存在安全生產意識淡薄現象，說起來重要，做起來次要，幹起來不要。這些方麵都存在一定的不安全因素。

在中國近代史中，著名的晚清名臣曾國藩在近四十餘年的仕途生涯中就常對自己不放心，在其給親友的書信中常常提醒注意“富貴常蹈危”這一句話，就是對自己思想鬆懈不放心的一種寫照，並且其常常自我檢討，每晚必對一天事物進行梳理，最終使其成為晚清名臣並影響幾代中國人。

他山之石可以攻玉。我們對待安全更要常懷“不放心”的心態。安全工作是一項基礎性工作，無處不在，無時不有，它不分“八小時”內外之分，也沒有“雙休日”、“節假日”之分，今天抓了，明天還要抓，天天、月月、年年都要抓緊，時刻都不能放鬆。管理幹部不要認為入井帶班或待在辦公室就是盡職責，值班、值守期間要多思考下一班、一天乃至一周的安全生產工作如何開展，對不放心的管理環節和薄弱地點進行梳理總結。

春節將至，正是幹部職工思想上的薄弱期，這就要求我們的管理幹部要像文章開頭那位管理幹部一樣，對不放心的地方常看看，不放心的職工常關心，不放心的工作環節常檢查，隻有心中常懷“不放心”並做到整改落實，才能使隱患最小化，安全最大化。（淮南礦業集團潘集第三煤礦黨委工作部：郭超）