攀煤花山礦工會心係困難職工冷暖

　　攀煤花山礦工會心係困難職工冷暖

　　川煤集團攀煤花山礦工會為了及時掌握困難職工的生活現狀，通過調查摸底和建立困難家庭檔案，向上級申請幫扶資金、捐款、幹部自費幫扶困難職工等形勢，心係困難職工冷暖。2013年，為442戶困難家庭發放幫扶資金113.39萬元。

　　該礦工會成立了幫扶工作領導小組，籌建了困難職工幫扶分中心，對幫扶救助群體作了明確規定，完善了救助管理製度，建立了困難職工家庭檔案。為了及時掌握困難職工家庭，患重大疾病職工、家屬，困難家庭高考子女的困難狀況，該礦工會組織工作人員走家串戶，進行係統調查摸底統計和入戶核實，掌握了各類困難群體人員分布、困難狀況、致貧原因等。經統計，該礦有困難家庭200戶，低收入家庭79戶，患重大疾病家庭有146人，困難農民工7戶，困難高考生10人，並對442戶困難家庭進行適時幫扶。

　　為了減輕企業負擔，使更多困難職工得到幫扶，該礦組織255名副隊長以上幹部自掏腰包，以一幫一或一幫二的方式，走進結對幫扶的343個困難家庭;該礦建立了長效機製，將因工傷、重大疾病致貧，以及困難家庭納入幫扶範疇，並建立了副隊長以上級的幫扶檔案，每逢春節、中秋、國慶，幹部紛紛前往聯係的困難家庭，與他們拉家常、談企業願景，使他們樹立向往美好生活的信心，一位因病致貧的老人感慨地說“快要入土的人了，第一次有礦長到家裏來。”而有的幹部經過多次走訪慰問，與困難家庭建立了深厚的感情，並走成了親戚，除逢年過節慰問之外，遇到家庭人員生日或重大喜事，都要帶上賀禮前去祝賀。該礦開展的結對幫扶活動已進行了4次，有846戶次的困難家庭得到幫扶，為困難家庭送去幫扶資金20餘萬元。

　　2013年，該礦各區隊工會組織職工，為大病職大及困難家屬獻愛心7次，共捐款17234元。組織24名困難女職工進行了“關愛行動”免費健康體檢。

　　攀枝花市攀煤花山礦黨委宣傳：蔣能勇