峰峰集團邯鄲寶峰公司九龍礦黨委“1+2帶5”活動增能量

峰峰集團邯鄲寶峰公司九龍礦黨委“1+2帶 5” 活動增能量

今年以來，峰峰集團邯鄲寶峰公司九龍礦黨委全麵融入中心，彰顯黨組織政治引領和黨員先鋒模範作用，積極開展一名黨員結對兩名職工，以帶思想、帶安全、帶技能、帶作風、帶業績為內容的幫帶活動，為實現各項目標增添強勁發展正能量。

該礦黨委結合今年新形勢、新任務，組織每名黨員與崗位相同相近的兩名職工進行了結對，雙方共同簽訂了“黨員幫帶職工”協議書，在黨員責任上，要求在幫帶職工中做到自己帶頭，主動示範引領，在規範職工行為上，要求謙虛求教，積極學習，努力向黨員看齊。並結合“創新創效、黨建創新”等工作實際，進一步明確了活動載體和形式，確保了黨員幫帶職工活動紮實開展。以思想政治工作“小講台、小陣地、小政委”以及支部宣傳閱覽室為平台，定期分組開展“學理論、學形勢、學文件”活動，促進職工思想覺悟提升。以現場安全生產為抓手，在黨員與結對職工簽訂互保聯保責任狀的基礎上，實行崗位操作“雙向交流”製度，黨員監督職工安全操作，職工學習黨員爭先創優作風，在保障安全的基礎上，增強職工創爭意識。以課題攻關、黨員創效、黨員先鋒崗位為載體，圍繞本崗位和安全生產中的難題，大力開展“技能傳教幫扶”活動，由黨員帶領結對職工成立攻關小組，在技改創新中言傳身教，全麵提升職工業務素能和工作業績。同時，該礦各黨支部還完善了“黨員結對幫帶職工活動”方案，細化了活動開展推進細則，實現了對結對黨員和職工動態監控和管理，並分專業確定了黨員幫帶職工課題攻關項目。

（黃寧）