唐口煤業公司職業危害告知製度
唐口煤業公司職業危害告知製度
為了有效預防、控製和消除職業危害，切實保護公司員工健康及其相關權益，根據國家有關法律法規，製定本製度。
一、公司應當為員工創造符合國家職業健康標準的工作環境和條件，並采取措施保障勞動者獲得職業健康保護。
二、人勞部與新員工簽訂合同（含聘用合同，下同）時，應將工作過程中可能產生的職業危害因素及其後果、職業危害防護措施和待遇等如實告知員工，並在勞動合同中寫明。
三、員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的職業危害因素作業時，人勞部應向員工如實告知現所從事的工作崗位、工作中所接觸的職業危害因素，並簽定職業危害因素告知補充合同。
四、在作業現場醒目位置設置公告欄，職業健康管理機構負責公布有關職業危害防治的規章製度、01manbetx
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應急救援措施和工作場所職業危害因素檢測結果。各有關部門負責提供需要公布的內容。對產生嚴重職業危害的作業崗位的醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業危害的種類、後果、預防以及應急救治措施等內容。
五、如實告知員工職業健康檢查結果，對新發現的職業病人、疑似職業病人、職業禁忌症患者，除及時告知本人外，要根據有關法律規定，及時進行複查、鑒定、治療、上報，按規定及時兌現有關待遇。員工離開公司時，如索取本人職業健康監護檔案複印件，需如實、無償提供，並在所提供的複印件上簽章。
六、安培中心負責對接觸職業危害的員工進行上崗前和在崗期間職業健康知識培訓和考核，培訓的內容包括有關職業危害防治法律法規、政策、職業衛生管理製度、職業危害防護、應急救援措施等職業健康知識，使每位員工掌握職業危害因素的預防和控製技能。
七、黨群部要通過電視、宣傳欄等多種形式大力宣傳有關職業危害防治的法律法規、政策、職業健康管理製度、職業危害防護、應急救援措施等職業健康知識。
八、職業健康管理機構定期或不定期對各項職業危害告知事項的執行情況進行監督、檢查和指導，確保告知製度的落實。
