同煤集團同忻礦：民生事事總關情

民生事事總關情

——同煤集團同忻礦開展黨的群眾路線教育實踐活動見成效

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，按照為民、務實、清廉的要求，同煤集團同忻礦領導幹部改思想、轉作風、踐行動，實打實的為員工群眾辦實事、解難事、做好事。

全心全意，把實事實辦。礦黨委要求每一位班子成員要用真心真情溫暖員工心。調研中，員工反映的一卡通申報問題，分管領導責成相關部門限時辦結，不到一周時間便全部解決。交流中，員工反映聯合樓水質有異味。在經費十分緊張的情況下，籌資10萬元購買了五套高品質的淨化水裝置，讓員工喝上幹淨健康的水。活動開展以來，設立了員工工資網上查詢係統，方便了員工隨時查詢工資情況；在運銷站員工候車點建立了候車廳，讓等班車員工能遮風避雨；邀請專家到礦做健康科譜、職業病防治專題講座，提高員工職業病防控能力和自我保健意識；延長了兩個井口服務站和員工餐廳的工作時間，方便員工就餐。

盡心盡力，把難事特辦。針對下井員工對內衣洗滌後縮水的問題，礦上積極與廠家聯係，經過多次試驗，對內衣材料進行改進，解決了這一問題。為了方便員工出入井，更改了井下班車規定，由原來每天的21趟增加到現在的37趟，時間從早8點延長到夜12點；新購了9輛運人車輛，滿足了員工出入井要求。員工反映的領取礦燈、自救器不方便、不安全問題，礦黨政專門召開會議，僅用3個月時間，修建了一條連接二燈房與安監大廳的安全通道，架起了一座連接礦領導與員工群眾的連心橋。員工關注的飯菜價格、食堂衛生等問題，用三天時間便得到了整改落實。考核辦一名員工三次心髒搭橋手術，妻子又突患腰椎間盤突出疾病，礦工會根據本人及家庭現狀，及時拿出專項基金為其支付了醫療費用。

自始至終，把好事常辦。礦上把為員工辦實事、做好事當成自覺行為和習慣。2013年，全礦延續了為員工及員工家屬辦理市內旅遊一卡通、免費健康體檢、注射流感疫苗、發放生日蛋糕及禮物和就餐補助等好事；組織班組長、勞模代表、先進工作者、工齡30年以上的員工分別外出療養；為困難家庭、子女考上大學、子女參軍的員工發放了困難補助金、助學金和擁軍金，讓員工感受企業的關懷。班子成員形成共識：企業經營形勢再緊，事關員工健康安全的待遇不減、標準不降：發放了可更換的3M防塵口罩、最好的DEL止血王；發放的洗浴液等勞保用品，全部選用高品質的。此外，加大對一線員工職業健康的關心，與同煤總醫院和山西醫科大合作，為一線員工實行連續三年跟蹤調查健康狀況的製度，為員工的健康安全又係上了一條保險繩。

作者姓名：薛瑞新

作者單位：山西省大同市南郊區口泉鄉窯子坡村

同煤集團同忻煤礦黨委工作部

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