煤化工甲醇廠“四步走”強培訓夯基礎

今年以來，煤化工甲醇廠針對操作人員、技術人員和管理人員分層次、分人員進行全員式培訓，通過培訓“四步走”，著力培養一批管理精細、技術先進高技能化工人才，為裝置“安穩長滿優”運行夯實基礎。

新員工崗前培訓。通過三級安全教育和師帶徒崗位技能培訓，結合理論測試、崗位練兵、手指口述、每日一題等，確保新員工上標準崗、幹標準活。

操作崗過關培訓。通過安全知識、設備四懂三會、02manbetx.com 預想處理、工藝操作四個單元，理論和實操相結合方式，培養理論紮實，動手能力強的技術人員隊伍。

管理崗過關培訓。對管理人員從安全、設備、工藝、企業文化知識方麵製定培訓題庫並組織每月考試，提升管理人員綜合業務素質。

技能大賽。開展崗位人員理論基礎知識、開停車操作、常見設備故障處理、02manbetx.com 應急處置及自救互救，消氣防器材正確使用操作等項目技能大比武活動，在全員中形成“比學剛幫超”的良好氛圍。