冀中能源峰峰集團羊東礦激活職工學安全熱情

冀中能源峰峰集團羊東礦激活職工學安全熱情

本網訊 近日，冀中能源峰峰集團羊東礦完善出台了職工參與在線考試新舉措，通過目標引領、製度規範、獎懲結合，激發職工學習熱情，持續推進職工素質攀升。

該礦麵對生產地區地質條件複雜多變，斷層多、拐彎巷道多、老空水多、頂板破碎、通風難、探放水難、運轉設備管理難等諸多困難，以提升職工安全技能水平、勝任崗位要求為著眼點，從強化學習管理抓起，充分利用“職工學院”在線學習考試平台，發揮以考促學作用，確保實現安全生產目標。該礦把井下生產管理人員、班組長、所有入井職工等人員納入考試範圍，實行積分考核管理。所有入井從業職工，每人每月至少一次參加並通過與個人崗位操作內容的網上考試。

為確保學習任務順利落實，該礦把考試成績與安全風險抵押金掛鉤考核，要求各單位負責對一般職工學習考評，每月向安監科提供考試不達標人員名單；職教部門負責每半年對區隊參考率和所有考試範圍人員進行一次獨立考核，沒有完成個人積分目標的，安全抵押金返還減半。為調動職工學習熱情，該礦還將在年底根據從事工作崗位、總積分排名情況，對優秀學員給予一次性經濟獎勵。為提高各單位正職對職工參與在線考試的重視和督促責任心，該礦還將根據各單位職工參賽率，在年終，給予單位正職正負數額不等的鞭策激勵。(程敬信)