冀中股份段王煤業段王礦道道“鮮”的安全“菜”

冀中股份段王煤業段王礦道道“鮮”的安全“菜”

今年以來，冀中股份段王煤業段王礦注重從思想上增強員工安全意識，針對員工的“不同喜好、不同口味”，推出班組色香味俱全的安全“菜”，倍受職工歡迎，促使員工養成自覺遵守章程、自覺保證安全的好行為，有力地促進了礦井安全生產。

“色”即突出特色，不斷創新安全教育機製。該礦針對生產過程中多人聯合作業的實際，在各班組內部建立安全聯防、聯保和結“安全對子”等製度，要求班組長和有安全經驗的老工人，在作業時多走一步、多看一眼、多說一句，關鍵時刻提醒一句，促使職工自我檢查、自我修正安全工作中出現的各種偏差，做到既要管好自己，又要幫助別人。

“香”即讓班組長成為“香餑餑”，激發班組長抓安全的積極性。該礦認真落實班組長各項待遇，讓優秀班組長“名利雙收”。在政治上，堅持把有班組長經曆的作為選拔區隊隊幹、發展黨員的重要依據；在榮譽上，堅持評選星級班組和星級班組長，定期評比表彰優秀班組、優秀班組長，給他們上光榮榜、上廣播；在經濟上，落實好井下班組長各項津貼，加大向班組長分配傾斜的力度。通過采取在政治上關心、精神上鼓勵、經濟上重獎等一係列措施，極大地增強了廣大班組長的事業心和榮譽感。

“味”即安全教育具有“人情味”。該礦堅持“以人為本、安全第一”的方針，讓家屬給職工寫安全信、違章職工現身說教、組織子女妻兒念安全家書等具有“人情味”的活動，去感化職工，讓職工實現“要我安全”到“我要安全”，再到“我會安全”的轉變。對待班組同事，講究親情管理，把班組成員當成自己的兄弟姐妹去關心和愛護，凝聚班組成員的合力，增強大家抓安全生產的責任心和自覺性，牢牢築起堅固的安全防護大堤。

（冀中股份段王煤業段王礦 李榮）