濟寧能源運河煤礦深入學習貫徹落實集團總結表彰暨改革發展會議精神

集團公司2013年度工作總結表彰暨改革發展會議召開後，運河煤礦及時製定宣貫方案，通過多種形式，認真領會學習集團公司虢洪增董事長和張廣宇總經理的會議講話，結合實際，明確重點，落實措施，以實際行動抓好宣貫落實。

運河煤礦及時下發文件，轉發集團公司會議精神，充分利用廣播、網絡、報紙、宣傳欄等宣傳媒介開展全方位、立體化的會議精神宣傳，營造學習宣傳貫徹會議精神的濃厚氛圍。同時，在生產樓前開辟新的宣傳陣地，安設宣傳專欄，對集團領導會議講話進行刊登宣傳，便於將會議精神及時宣傳貫徹到全礦幹部職工。

各單位、各支部及時製訂學習貫徹方案，通過班前班後會、周五學習日等形式組織職工進行學習傳達討論，將會議精神傳達給每個班組、每名員工，引導幹部職工進一步認清當前嚴峻形勢，明確改革任務目標，解放思想，主動作為。並結合各自實際，進一步理清工作思路，完善工作措施，促進各項工作的開展。

為加深學習領會的深度，運河煤礦召開專題深入學習會。黨委書記柴同義，黨委委員王利平、劉克東帶領大家共同學習虢董事長和張總經理講話精神。礦領導、副區級及以上管理人員、機關科室人員共同參加學習。通過學習，進行再發動、再深入，確保全員把會議精神學好、吃透，真正把會議精神傳達到每一名職工。

通過舉辦深入學習會，讓大家對會議精神有更全麵深入的學習、認識、理解和把握，對集團公司當前麵臨的嚴峻形勢、全麵改革的方針脈絡有了更加清晰的了解和把握，對改革的方向和趨勢，改革的發展規劃和任務目標有了更加深刻的理解和認識，進一步堅定了集團公司發展的信心，增強了廣大幹部職工融入加快改革、努力作為的責任感和使命感，以實際行動做好本職工作。

目前，運河煤礦全礦上下掀起宣貫落實風，將會議講話的要求和報告的內容轉化為應對危機的意誌、謀劃工作的思路、搶抓機遇的能力、促進發展的措施。做到宣傳引導到位、教育灌輸到位，增強幹部職工的積極性和主動性，立足“創新思路、安全生產”的職能定位，深挖內潛降低生產成本，精細管理提高運行質量，全麵完成2014年各項任務目標，實現企業健康平穩發展。

（運河煤礦 徐秀嬌）