趙永軍:以提高“五力”，確保各項工作目標的實現

以提高“五力”，確保各項工作目標的實現

一是提高學習力。要嚴格幹部中心組學習、黨支部“三會一課”、周三職工技術學習、周五職工會議等規定和製度，認真落實礦、區各項學習內容。繼續執行學習效果與經濟聯掛辦法，保證學習時間和人員，做到培訓學習有教案，培訓學習有考試，學習效果有獎懲，通過嚴格的考核，逐步培育幹部職工“學習工作化，工作學習化”意識。

二是提高創新力。針對礦井的不斷延深給巷修工作帶來的複雜性和艱巨性，不斷地學習新知識，認識新事物，研究新問題，創新管理方式。堅持全心全意依靠群眾的方針，廣泛組織和發動職工提合理化建議，群策群力，以科學的、先進的、切合實際的新的管理方法，提升管理水平，促進各項工作。

三是提高戰鬥力。要通過強化技術學習、技術培訓，經常開展技術練兵，逐步完善操作技能與經濟分配掛鉤機製，以科學合理的考核機製，不斷提高全員的技術素質、操作技能，以高素質的職工隊伍提高戰鬥力，促進效益的提高。

四是提高執行力。堅持依法治區，進一步健全各項管理製度，紮實組織幹部職工學習相關的法律法規、規章製度，強化全區幹部職工的法律意識。堅持以嚴治區，認真落實各級崗位責任製，嚴格執行責任追究，以嚴肅的紀律性，增強全員的服從意識，確保各項製度的有效執行。

五是提高凝聚力。以思想政治工作為主線，以各項工作目標為聚點，凝心聚力，加強文明建設。以創建“四好”領導班子為龍頭，使區黨政班子始終保持作風過硬、凝聚力量、團結戰鬥的精神風貌，以幹部隊伍過硬的作風，帶動和營造良好的區風。通過開展爭當“四有”文明職工活動，形成良好的區風，促進全區實現風正、氣順、人和、業興。