白曉光:“新格局、新挑戰、新夢想” ----《超越之路》觀後感

　　“新格局、新挑戰、新夢想”

　　----《超越之路》觀後感

　　記者： 白曉光

　　山東能源集團拍攝的專題教育片《超越之路》分為“新格局”、“新挑戰”、“新夢想”三部分,講述了山東能源集團重組近三年來,集團上下戮力同心,奮發作為,共創大業,取得令人矚目的成績,以及下一步在超越的道路上麵臨的嚴峻形勢,需要破解的困難和挑戰等。山東能源集團各權屬企業采取多種形式組織職工收看了這部影片。這部專題片在新年開局提出了奮鬥目標，提出了努力的方向，提出了我們需要超越的擔當，大家在看了之後，感到這部專題片拍的非常好，非常及時。尤其是我們龍福油頁岩公司，新的一年，必須有新的作為，必須以新的境界，實現新的輝煌。

　　麵對集團公司給我們下達的奮鬥目標，龍福人必須我們確““保安全、抓生產、擴規模、提效益、惠民生”的“一條主線”;瞄準突破小顆粒煉油技術和創建國家級油頁岩綜合利用示範基地“兩大目標”;推進內部改革、精益管理、降本增效“三項工作”;深化管理創新、技術創新、商業模式創新和體製創新“四個創新”，推動龍福公司由追求規模速度向追求效益質量轉變，堅定不移地走創新驅動、產業升級的內涵增長之路，這是龍福公司的創新之本，是龍福公司的效益之源，是龍福公司的安全保證。

　　《超越之源》這部專題片的播放，增強了龍福公司幹部職工對發展大局的把握能力和對山東能源集團加快轉型發展的深層理解,提高了思想認識和境界。“雖然當前企業麵臨一定的困難,油價波動大，市場變化多，但是企業具有強大的發展潛力,龍福人對未來充滿信心。”

　　《超越之路》告訴我們，每一個員工要實現創新的目標，實現自我突破，實現本質升華，必須圍繞“企業如何度過行業寒冬”、“職工個人怎樣更好地發揮創造力”等主題,去思考，去03manbetx ，去研究，去實踐，把被動變成主動，把不利變成有利，把小勝變為大勝，把希望變成現實，這是我們在觀看《超越之路》後的又一個體會。

　　新的一年，新的氣象，新的一年，新的形勢，新的一年，新的作為，作為山東能源人，作為龍福公司人，我們將在“五個著力”上下功夫、做文章。一是著力在“做實”上下功夫，確保安全生產。每一名員工都要結合能源集團開展的“責任落實年”活動，把落實好各級人員的安全責任放在第一位，細化風險預控，規範員工行為，深入開展“三無”班組創建活動，實打實地抓好安全生產。二是著力在“均衡”上下功夫，推動產能穩中有升。身體力行，落實好安全責任;切合實際，落實好經濟指標的傳遞;抓大放小，落實好設備包機製，對設備運行質量實施連帶獎罰，確保設備完好率達到98%以上，力爭達到100%。三是著力在“增效”上下功夫，優化經濟運行質量。深入推行商業模式創新，圍繞“轉變經濟增長方式，加快增收增盈速度”策略，突出做好油品深加工、與道恩合作供氣事宜，拓寬銷售渠道。特別是油品深加工項目，這也是集團公司上下都非常關注的工作，成功實施後，產品附加值將大幅度提升。四是著力在“突破”下功夫，加快提升技術研發能力。

　　新格局、新挑戰、新夢想，要實現全年的奮鬥目標，每一名員工必須勇於擔當，把心思用在幹事業上，把精力集中到抓發展上，問題麵前不回避、壓力麵前不畏縮、困難麵前不推脫，用勇氣打敗消沉，以擔當排除阻力，靠業績贏得尊重。 萬事開頭難，知難就不難，要實現我們的超越目標，實現我們轉方式調結構的目標，實現不幹則已、幹則一流的目標，必須突破自己的“短板”，必須有乘勢而上的機遇意識和敢於擔當的責任意識，這是因為，昨天的改革創新發展不會為今天奠基，今天的改革創新發展也不會為明天鋪路。要發展，唯一的出路是超越;要發展，唯一的方向是迎接挑戰;要發展，唯一的格局就是創新，創新，是我們實現新的輝煌的法寶之一。