邯礦集團物資部陶二礦供應站大興四風提素質
作者：馬建軍 劉誌河
2014-02-23 20:57
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邯礦集團物資部陶二礦供應站大興四風提素質
今年以來，陶二礦供應站在全站範圍開展了幹群素質提升工程，大興四種風氣，進一步提升幹部群眾政治、理論、道德、業務、能力和身心素質，著力打造高素質物資供應隊伍。
大興讀書學習之風。深入開展創建學習型黨組織活動，該站規定站管理幹部、黨員理論學習全年不低於15天、普通群眾理論學習不低於24天。要求每名幹部每周最少讀一本書，每周集中學習時間不少於2個小時，大力營造“學習工作兩促進、素質能力雙提高”局麵。開展“專家講壇”活動，聘請陶二礦政工部專職政治、宣傳幹事等3名理論能手來站授課。每季開展一次調研活動，完成調研文章4篇，為集團物資部決策提供重要參考。
大興真抓實幹之風。在全站幹部中推行“一線工作法” ，對於重點工作，站三名班子成員一齊上陣，親力親為。堅持“重保障、重素質、重服務”工作理念，強化幹部考核，實行半年考核，將其結果作為日常考核的重要依據;三名站幹部對全站業務班組進行分包。站長即要參加分包 還要總領分包，對全站進行細化考核。
大興思想解放之風。把物資部先進站點作為對標定位的目標，深入開展“三破三立”的解放思想大討論活動，每季度圍繞重點工作集中開展奪旗奪星活動。采取“走出去”方式，擬組織10人次到兄弟站點進行學習觀摩。
大興廉潔自律之風。堅決落實“十個嚴禁”，徹底整治拖拉、推諉、計劃不嚴密等生產區科反映強烈的現象，深入開展以“創優評差”主要內容的評議活動，進一步建立健全“思想紀律作風整頓”建設長效機製。
馬建軍 劉誌河
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