平莊煤業六家礦黨委“整頓”紀律“嚴肅”作風

　　六家礦黨委“整頓”紀律“嚴肅”作風

春節過後，為強化幹部員工遵章守紀意識，徹底杜絕幹部員工遲到、早退、脫崗、睡崗、玩崗等現象，六家礦黨委在全礦範圍內開展了“整頓勞動紀律、嚴肅工作作風”檢查工作，真正做到收心、收腦、收手，起到了顯著成效。

　　春節複工後，該礦黨委根據以往工作經驗，將整頓勞動紀律，嚴肅工作作風作為節後安全生產的第一步，及時召開專題會議，由紀委、政工部、辦公室、工會、勞資科等5個部門聯合成立勞動紀律檢查小組，不定期、不定時、不定地點的對機關科室、基層領導班子和特殊崗位進行隨機檢查，起到了有效的監督震懾作用。同時，對發現的問題進行登記造冊，將在全礦範圍內進行通報批評，並給予經濟處罰。

　　該礦黨委還嚴格規範幹部下井跟班、帶班製度。明確規定采掘一線、井下輔助單位的區隊長、支部書記、副隊長、技術員、科室科長、一般幹部每月下井次數和工作職責;要求跟班幹部嚴格遵守8小時工作製度，必須堅持與當班工人同下井同上井，並在現場對手交接班。按時參加班前會，安全03manbetx 會，深入現場跟班，科學、合理指揮當班安全生產。

　　該礦各基層黨支部還針對員工安全意識淡薄、精神不集中等現象，組織幹部員工簽訂《安全生產承諾書》、《夫妻安全承諾書》、《遵守勞動紀律承諾書》，明確崗位職責和承諾，並健全完善了《勞動紀律及考核管理辦法》，嚴格實行逐級請銷假製度，理順書麵請假手續。將員工的工資、獎金與勞動紀律掛鉤，既調動了員工的積極性，也有效避免了工作中脫崗、串崗、睡崗等違紀現象，使全礦勞動紀律管理更加規範、科學。

　　通過以上舉措，為全礦各項工作開好局走好步奠定了堅實的基礎，為各項製度的落實提供了有力的保障，幹部員工勞動紀律有了明顯改觀，有力促進了工作作風轉變，重塑了六家煤礦的良好隊伍形象。(郭浩)