柴裏煤礦深化青安崗工作，推動礦井安全建設再上新台階
為進一步強化青年安全管理工作，切實發揮各級青安崗組織和廣大青安崗員在安全生產工作中的重要作用，確保實現“發展年”年下達的各項任務目標，柴裏煤礦不斷深化青安崗工作，推動礦井安全建設再上新台階。一是進一步加強青安崗日常管理。各級青安崗組織要通過采取集中上崗與分散上崗相結合、崗上監督與崗下預防相結合的方式，突出采掘一線，突出生產現場，突出關鍵環節、邊遠地點、薄弱人員，突出零點後的督察檢查，加大青安崗現場監督檢查的力度與頻率。要嚴格落實重大隱患排查整改彙報製度，建立健全安全隱患排查及整改措施台賬，將安全隱患、安全建議及時準確地反饋有關部門、單位，實現隱患排查治理閉合管理。要配合安監部門紮實開展好崗員定期集中上崗、安全大檢查等活動。開展青安崗專項督查、巡查、剖析式檢查、互檢互查等活動。大力開展“六定六查”活動，崗員查崗要定責任、定次數、定區域、定程序、定獎罰、定考核；查現場“三違”、查生產隱患、查工程質量、查01manbetx 措施落實、查安全確認執行、查應知應會，努力提高廣大崗員03manbetx 、解決、處置問題的能力。二是要加大青安崗培訓力度。一要增強培訓的係統性。健全完善青工安全培訓工作的各項製度，在培訓內容上重點突出《安全法規》、實際操作等為主要內容的法規培訓；在培訓的形式上要大力推行青工“安全技能培訓流動課堂”；在培訓的方式上，做到“五個結合”（即普遍培訓與針對性培訓相結合，理論培訓與現場操作實踐相結合，02manbetx.com 安全03manbetx 與01manbetx 學習相結合，安全意識教育和安全技能培訓相結合）。二要增強培訓的針對性。突出培訓的重點，把新分的大學生、技校生、退伍軍人、新招職工、違章青工列為安全培訓的重點對象，按照“缺什麼，補什麼”原則，分層次、分工種、分崗位舉辦專業知識學習班。三要堅持培訓長期性。各單位要做到青安崗工作季季有主題、月月有安排、活動不斷線。要針對集團公司和我礦各個時期安全生產重點，開展以崗位練兵、技術比武和“傳、幫、帶”等為主要內容的主題活動，努力提高崗員技術素質和業務能力。
