柴裏煤礦深化形勢任務教育活動

麵對當前嚴峻的形勢和礦井發燕尾服麵臨的巨大壓力，柴裏煤礦緊緊圍繞安全生產、節支降耗、提質提效等工作重點，把形勢任務教育貫穿到安全、生產、經營等各個環節，進一步引導幹部職工更新思想觀念，轉變工作作風，為企業平衡發展做出積極的貢獻。

深入宣貫提境界。利用各種宣傳陳地，全麵準確地宣傳礦井發展變化、應對舉措、麵臨的任務瞟、實現穩步發展的有利因素，把職工的思想統一到集團公司工作部署上來，把力量盜取到落實各項措施上來，推進礦井健康持續發展。同時，積極圍繞“企業當前麵臨哪些有利條件和不利因素”等五個方麵展開討論，引領廣大職工講形勢、講任務、講效率，積極投身到形勢任務教育活動中去。

嚴抓細管促發展。以“幹部誠信履職建設年”活動為抓手，堅持嚴管幹部，進一步強化幹部帶班、值班和跟班等指標考核，對作風漂浮、安全職責不履行不到位的各級管理人員及時預警，確保以作風建設的新成效推動安全工作他出新水平。

細化指標重考核。結合當前的經營形勢，持續抓好安全生產、質量標準化、節支降耗等目標的落實考核，引導職工強化職責、細化目標、優化措施，把行動和措施落實到安全生產、質量管控和節支降耗上來，確保完成各項目標任務。同時，將材料費、廢舊物資回收複用等任務指標逐級分解到班組和個人，做到明確職責、細化措施、嚴格考核，形成環環相扣、層層促進的壓力傳遞鏈條，確保形勢任務教育活動取得實效。