西山煤電白家莊礦業公司運輸區召開專題會議細化責任量化考核

　2月20日，白家莊礦業公司運輸區召開專題會議，就全年工作任務進行細化分配，量化考核，把責任明確落實到人。
　　會上，運輸區全體班子成員和部分隊幹針對本單位四屆一次職代會，2014年黨政工作會上明確的全年各項任務進行細化分解，把每一項工作、每一項責任都明確分工，落實到人。為了確保安全生產，運輸區實施安全包保責任製，由各隊隊幹、班組長對所轄隊組的重點人員進行安全包保，被包保職工在安全工作中出現任何違規違章行為，雙方都要按照規定共同責任。
　　麵對今年持續下滑的煤炭經濟形勢，運輸區對全體幹部職工開展形勢任務教育，牢固樹立過緊日子，過苦日子的思想，通過實施負考核機製，在經營管控和安全質量標準化等工作中，強化各項規章製度，努力保證全年工作目標的順利實現。運輸區按照動態管理、動態檢查、要求，對各隊組所轄生產設施設備，環境麵貌以及人員規範化作業行為等進行定期或不定期檢查考核，以期實現安全質量標準化動態達標。
　　此外，運輸區還將通過深化機電運輸會展，促進質量標準化工作穩步推進，通過加強經營管控，努力堵塞經營漏洞，通過深挖內部潛力，提升經濟效益，為全麵實現2014年各項工作目標不懈努力。（白家莊礦業公司 王旭 鄭芳）