達竹公司召開黨委書記會積極研討部署黨建思想政治工作
達竹公司召開黨委書記會積極研討部署黨建思想政治工作
宣傳部 周承紅
2月24日，達竹公司召開黨委書記會，專題研究黨建思想政治工作。黨委書記、董事長蔣靜主持會議並講話，紀委書記、工會主席朱世貴參加會議。
蔣靜指出，當前，國際、國內經濟形勢不是很好，煤炭行業更是麵臨著更加嚴峻的考驗。今年，是公司改革創新、轉型拓展之年，各級黨組織要統一認識，加強領導，主動作為，為實現全年各項目標任務提供強有力的組織保證。
蔣靜要求，一是要凝心聚力，抓好形勢任務教育。形勢任務教育的核心就是要學習、宣傳、貫徹好川煤工作會、集團公司“三會”精神，把會議精神融會到文件辦法中，貫徹到具體工作中。各級領導幹部，要充分認識行業形勢的嚴峻性，煤炭行業還未進入“深冬”;要充分認識企業生存的艱難性，企業生存和發展必須接受市場考驗，不斷進取、提高產品競爭力是企業生存發展的基本取向;要充分認識公司奮力拚爭的特殊性，具有煤層薄、井型小、非煤弱、用人多等劣勢，也有人才、技術、地理位置等優勢，有度過難關的良好的物質基礎，關鍵要看企業上下是否有眾誌成城的精神狀態;要充分認識公司思想政治工作的複雜性，要多調研、多03manbetx 、多交流，增強思想政治工作的針對性。
二是要務實求真，切實抓好班子思想作風建設，打造廉潔高效、風清氣正、奮發進取、團結和諧的礦區文化。要繼續把黨的群眾路線教育實踐活動不斷引向深入，要牢固樹立宗旨意識，樹立正確的權力觀，要知足、知進，要戒懶、戒獨，要公平正義、清廉務實，要改革創新，奮發有為;要繼續堅持企業發展這個主旋律，認真處理好改革、發展、穩定之間的辯證關係;要加強學習，提高管理水平和政策水平，提高駕馭複雜問題的能力。
三是要攻堅克難，積極組織引領職工為實現全年目標任務努力奮鬥。要把公司的會議落實好，把幹部職工的精力落實到實現全年目標任務上來，要結合實際，分層次、有重點開展好討論活動;要把握好本單位生產經營等工作的主要矛盾，集思廣益，創新製度辦法，改進管理，開源節流，激發幹部職工的積極性和創造性;要把黨建思想政治工作檢查考核的重點確定好，增強工作的針對性和有效性，切實加強黨建思想政治工作，讓黨建思想政治工作進班子、進車間(區隊)、進社區。
朱世貴要求，第一，要加強形勢任務教育，有針對性的開展形勢任務教育工作。要對職工進行市場意識教育;要以理服人，算賬服人，讓職工充分理解企業改革的重要性和必要性;要正確引導職工理性消費。第二，要增強凝聚力，切實做好和諧穩定工作。要建立職工月度思想動態03manbetx 製度;要建立職工月度熱點問題排查製度;要建立熱點、難點問題解答釋疑機製;要抓好信訪接待工作;要建立不穩定事件處置機製。第三，要繼續抓好“八項規定”和反“四風”工作的落實，弘揚嚴、細、實的優良作風。
公司工會、黨委辦公室、組織部、宣傳部負責人安排部署了今年相關工作。
各二級單位黨組織負責人彙報了礦區穩定和職工思想動態，對公司黨委工作提出了意見和建議。
公司各單位黨組織負責人，機關黨群部門副處級以上幹部參加了會議。
