新巨龍公司：聚力打造本質安全企業

　　新巨龍公司：聚力打造本質安全企業

　　本網荷澤訊 山東能源新礦集團新巨龍公司牢固樹立“人企合一、生命至上”的安全價值觀，以“建設世界上最安全的生態綠色礦井”為安全願景，堅持人智強安、技高固安、環優育安的“三安”理念，實施“文化引領、科技治災、藍領工程”三個安全戰略，形成千米深井本質安全管控長效模式。

　　該公司結合安全生產實際，圍繞千米深井安全管理難題，在安全生產技術、管理、監督等層麵持續創新，構建全國一流的安全管理新模式，實現行為、裝備、環境、災害治理的本質安全。在行為安全上，一方麵規範管理人員的管理行為，杜絕違規指揮、違規管理;一方麵規範職工操作行為，通過崗位描述、手指口述等措施，細化、量化崗位操作流程。在裝備安全上，重點強化設備維護管理，確保設備安全運轉。在環境安全上，強化質量標準化建設，落實職業健康防護措施，營造良好的作業環境。在災害防治上，減少外部依賴，提高自主治災水平，由“引進外智”向“以我為主、技術輸出”轉變，實現隱患排查“零空白、全覆蓋、零死角”。

　　為健全安全獎罰新機製，該公司堅持重獎重罰原則，全部現金落實到個人，提升全員對安全生產的重視程度，進一步完善安全激勵機製，推進實施月度抵押、季度誠信、年度賬戶兌現相結合的安全獎勵製度，運用經濟杠杆規範管理行為和員工操作行為。

　　同時，該公司完善安全管理責任製度，建立不重複、無缺失、網絡化的責任體係，將責任量化到最小單元，細化落實到個人。嚴格安全準入管理，完善人員、材料、配件、設備等生產要素的安全準入製度，實現“安全入井”。(史賀)