平莊煤業紅廟礦悄悄轉變的思維

【紅廟礦】悄悄轉變的思維
隨著煤炭經濟的持續低迷，紅廟礦積極引導員工牢固樹立過緊日子的思想，采取不同形式的宣傳教育方法，使基層單位的管理者和員工的思維在悄悄的轉變，節約意識提高了，反對浪費的聲音增強了，為企業在困境中實現內涵效益增長打下了良好的基礎。

“追查”六個錨具

到該礦二井掘進隊班前，正趕上隊長欒振峰正在“追查”六個錨具的事兒。“老張，你們前天拿下去六個錨具沒有用上，但也沒拿上來，不知道你們弄哪去了？”“那天臨時改變拉底，所以我們拿下去的六個錨具沒有使，放在工具箱裏了。”老張急忙解釋說。“那好，今天我下井去看看，你們拿的錨具是不是丟了，如果是丟了，就必須對你們班組和班組長進行罰款，咱們現在可不能和以前一樣，總認為‘家大業大，浪費電沒啥’，我們所使用的每一樣材料，都是錢來的，都牽涉到我們每個人的切身利益。”
散了班前後，欒振峰便匆忙換完工作服和老張一起下井了，他說：“這六個錨具不丟更好，若是丟了，一定對班組長進行罰款，隻有嚴格的製度，才能使經營管理工作跟上來，員工的節約意識才會更強。”

“消失”的鋼梁垛

在該礦機廠鉚工車間的廠區內，原來堆放著許多廢舊U鋼梁，長的、短的、扭曲變形的，堆放在那裏有幾垛，但是現在走進鉚工車間的廠區，卻發現鋼梁垛“消失”了。
原來，在礦提出“強化經營管理，實現內涵增效”的工作思路後，該廠便把修舊利廢工作作為提高效益的有力抓手，在廢品堆裏尋找變廢為寶的“良材”。廠領導將目光放在了這些報廢的舊U型鋼垛上， 這些廢舊鋼梁既占地方，有影響廠區的質量標準化。廠領導及相關技術人員經過認真的研究與論證，實施了一項修舊利廢工程，就是將舊U型鋼壓直，按照一線生產單位所提供的數據，焊製成底錨所用的金屬桁架，由此取代了用新工字鋼製成的桁架，經使用完全達到技術要求，廢舊鋼梁垛也因此“消失”。據統計，2013年，僅廢舊鋼梁利用一項便節約鋼材13200kg,創節約價值近6萬餘元，不僅有效降低了成本投入，也為該礦實現內涵效益增長起到了積極的推動作用。（任向東）