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雙龍煤業:聚焦“四風”找問題 強化管理增實效

作者:劉美迎 2014-02-26 14:45 來源:狗万manbet官网

近日,雙龍煤業把整頓領導幹部“四風”問題作為當前黨建質量 管理工作的一項重點工作,深化教育實踐活動,提升各級領導幹部綜合素質,加強 製度約束 管理,瞄準“四風”靶心,射出實心彈,堅決把問題作風杜絕門外。
首先,該礦不斷加強領導隊伍的素質提升,加強理論學習,堅定理想信念,以群眾路線教育實踐活動為契機,加強學習,提高領導幹部理論素養,真正從思想上樹立為職工服務的意識,有 計劃有步驟地解決“四風“存在的問題。
其次,該礦要求各級 管理人員要以身作則,樹立無私奉獻的思想導向,弘揚愛崗敬業、開拓創新、無私奉獻的精神,轉變工作作風,嚴格工作紀律,切實履行工作責任。從小事做起,多動腦筋,出主意,想辦法,提效率,敢抓敢管敢負責,敢闖敢試敢創新,主動承擔工作責任,杜絕幹部之間逢迎討好、相互吹捧的現象。對在是非麵前不表態的“老好人”要嚴肅批評,帶動身邊的人,用實際行動抵擋“四風”問題蔓延,為企業不斷發展注入正能量。
最後,該礦要求各級 管理人員要圍繞礦上的各項重點,把所有精力都集中到雙龍煤業跨越發展上來,正確樹立埋頭苦幹,講實話、辦實事、求實效的作風,克服享樂主義思想,務實創新,增強工作實效。大力整頓文風、會風和工作作風,強化目標責任製考核,加強領導幹部上崗工作 製度、考勤 製度和請銷假 管理 製度,細化中層領導幹部任職考評辦法,引導領導幹部真正把心思用到幹事創業上,把功夫下到礦井的 安全發展建設上,為企業發展獻計獻策。

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