華鎣山廣能公司李子埡南礦：“四強化”融入中心抓黨建

本網訊 麵對當前嚴峻的安全生產形勢，李子埡南煤礦黨委以“四強化”為著力點，唱響“融入中心抓黨建，抓好黨建促發展”主旋律，將黨建思想工作貫穿企業安全生產之中，為2014年安全目標的順利完成提供強有力的組織保證。
一是強化安全教育，構建安全基礎。該礦始終堅持安全“零”安全目標，把“強化安全教育、落實安全責任、確保安全生產”作為黨建工作的抓手，為安全工作保駕護航。以嚴格規範班前會程序、突擊抽查班前會質量、現場測試學習效果等方式，把好現場安全第一道關；以“手指口述法”為載體，強化職工崗位應知應會知識的培訓教育，以“每周一案，每周一題”等安全宣傳教育活動，提升職工安全意識，提高職工現場自主保安和互助保安能力；以“黨員一幫三”，“群監員零點查崗”，簽訂“夫妻雙保合同”等活動，牢築安全生產防線。
二是強化隊伍穩定，促進企業和諧。該礦黨委以群眾路線為契機，加強對職工隊伍的調查了解，及時掌握職工最直接也最實際的想法和心理。特別是在當前煤炭市場不景氣的情況下，認真做好職工思想政治工作和形勢任務教育，通過優化調整崗位配置，壓縮經營成本，均衡職工收入，為礦井發展營造了和諧穩定的環境。同時，多層次開展“結對幫扶”、“金秋助學”等形式多樣的送溫暖活動，幫助困難職工度過難關；通過強化兩堂一舍建設，改善職工工作生活環境，使廣大職工切身感受到企業大家庭的溫暖，從而增強企業的凝聚力和向心力。
三是強化幹部作風轉變，促進工作落實。該礦黨委在“提高幹部整體素質、轉變幹部工作作風、樹立幹部良好形象”上狠下工夫，不斷加大幹部作風督查力度，推進幹部作風轉變。通過中心組學習、支部“三會一課”教育，提高廣大黨員幹部的政治理論水平；堅持幹部安全生產責任製考核，推行一崗三薪，強化安全責任落實；完善幹部考核體係，提高幹部工作責任心。同時，該礦紀檢部門每月開展三次幹部作風和安全履職督查，在督查幹部工作作風的基礎上，檢驗幹部對礦工作會、專題會布置工作的落實情況，對不能認真履職，未能按時完成工作安排的將進行通報。
四是強化黨支部工作提升，充分發揮戰鬥堡壘作用。該礦黨委以黨支部“達標創優”、“三分類三升級”活動為載體，抓好基層黨支部建設，不斷增強黨組織的凝聚力。推行黨支部目標管理，把“五好”黨支部建設與安全生產經營任務完成有機結合起來，把“軟任務”變成“硬指標”；繼續深入開展“一卡雙評三滿意”活動，要求廣大黨員立足崗位、踐行承諾，在各項活動中亮身份、顯技能、擔責任、樹形象，在安全生產工作中發揮示範、引領作用，讓黨旗在企業發展中熠熠生輝。