寧夏煤業紅石灣礦落實黨的群眾路線教育實踐活動擲地有聲

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，紅石灣礦一直以“真抓真改、務實作為”為指導思想，不斷通過勤學習教育、勤深入現場等方式，力求活動取得實效。

　　該礦深入學習貫徹中央關於改進工作作風、密切聯係群眾的“八項規定”，召開了“轉變工作作風，提高工作效率”全礦幹部工作作風建設會議，先後製定了《紅石灣礦進一步改進作風 加強管理提高效率的若幹規定》《紅石灣礦礦領導信訪接待日管理製度》，進一步統一思想，轉變各級管理人員工作作風。簽訂了廉潔自律承諾書，並在“兩節”期間召開了全礦副科級以上幹部大會，明確要求各級領導幹部要帶頭遵守有關規定，以身作則，率先垂範，廉潔自律過好“兩節”,做到不收禮、不吃請，用清正廉潔的行為樹立形象，取信於員工。規定礦領導跟班必須參加所帶班次的區隊班前會，跟班礦領導必須在井下堅持8小時以上，做到了與員工同下同上。

　　同時，該礦堅持主要領導深入基層區隊調研工作，去年以來，共征集到76條問題。對基層提出的問題和困難礦裏及時組織協調，派專人督察、督辦，76條問題均按時間節點辦理完畢。其中，對采掘一線中夜班趕不上通勤車的員工，采取臨時用礦公務車接送的措施，緩解了通勤員工坐車難的問題；針對區隊車間員工喝開水困難的問題，及時為他們配置了開水器；組織18名未享受過外出療養的，30年以上工齡的老員工外出進行療養；堅持開展扶貧幫困送溫暖活動，全年共扶貧幫困、捐資助學7.8萬元；投入22萬餘元，對員工更衣室、澡堂進行了改造，采取安裝熱幕及熱風機和更衣箱打通風孔等措施，切實解決了室溫低員工工作服潮濕、不幹的問題。（通訊員　劉洋　蔡金鵬）