李瑞芳:路雖遠 行必至

　　玉蘭花嫋娜地開了，白的如玉、紫的似錦，生發的枝幹上大朵大朵的花迎著陽光、倚著和風恣意地開著，周圍的亭台、小徑也被這蓬勃向上、盡情綻放的姿態渲染得入詩入畫。誰不為這努力的生長而折服呢?誰不為這熱烈的呈現而欣喜呢?少有人在意過玉蘭樹是何時栽種的，少有人關心過玉蘭樹是怎樣紮根生長的，此刻它在夏日裏的挺立、在秋風中的堅守、在冬雪中的蘊蓄化作了春天裏一樹的繁華、一樹的絢爛，落落大方地展現在人們眼前。

　　每年集團公司“兩會”的召開，都是晉煤員工生活工作中的頭等大事。

　　細數取得的成績，晉煤員工歡欣鼓舞。2011年，企業主要經濟指標跨越增長，雙雙登臨“千億”平台，“六大產業”協調並進，重點項目加快落地，沿著“固煤、穩肥、增氣、擴化、強機、興電、育興”的發展路徑，企業在“十二五”開局之年便收獲了喜人成就。

　　展望未來的發展，晉煤員工幹勁十足。“再造兩個新晉煤，進軍世界500強”，完成5類指標、推進15項重點工程、落實8項工作舉措，宏偉的藍圖躍然眼前，鏗鏘的鼓角激蕩人心。

　　世界500強，聽起來離我們很遠，“進軍世界500強”，路雖遠，行必至。企業的發展正如眼前的玉蘭，不需要別人的關注，應在意的是自身的生長、壯大。

　　“晉煤立足主業(煤炭)，加快推進轉型步伐，實現以煤為基、多元發展的目標思路很好。”王君省長關於《晉煤集團的六大科學轉型實踐路徑》的批示，肯定了晉煤取得的突出成績，更是對晉煤未來轉型跨越發展的認可和激勵。

　　麵對複雜多變的經濟環境，我們必須審時度勢、危中尋機、沉著應對;麵對轉型跨越的現實挑戰，我們必須對標先進、選準路徑、加速破題;麵對曆史機遇的稍縱即逝，我們必須堅定信心、搶抓機遇、乘勢而上;麵對進軍世界500強的更高目標，我們必須正視差距、解放思想、奮發有為。集團公司“兩會”對企業發展提出了新目標，對全體員工提出了新希望。

　　企業是船，員工應是乘風鼓勁的帆，積蓄力量、士氣高漲;企業是山，員工應是質樸緊密的石，意誌堅硬、牢牢報團;企業是森林，員工就應是一棵棵攜手並肩的大樹，紮根自己的崗位，接受考驗、曆練成才。

事雖難，做必成。企業“進軍世界500強”的錚錚號角已經吹響，“5·15·8”的奮鬥目標已然擺在麵前。作為企業的一名員工，隻有堅定信心、肩負使命，立足本職崗位，腳踏實地、奮發有為，才不愧為晉煤的一員。不積跬步無以至千裏，不積小流無以成江海，每位員工前進一小步，就能推動企業向前邁出一大步，每位員工成就一小業，就能促進企業成就一大業。

　　在企業“六大產業”的發展中，我們堅信，愛崗敬業、開拓創新、執行有力、團結一心的晉煤員工必將迎來企業轉型跨越發展的新景象。就像絢爛的玉蘭花一樣，不斷地生長、壯大，迎接未來的輝煌!