王芳:我驕傲，我是晉煤員工
從小到大，父親總愛給我們講故事。小時候，聽得最多的是父親不厭其煩的對我們講要好好學習，天天向上，以及他們那時艱辛的生活。那時候的我們沒有任何經濟能力，隻是一遍遍的在心裏打算“等我們長大了，一定要努力建設好他們的生活，讓他們不再艱辛，讓他們活得輕鬆快樂。”長大了，參加工作後，聽得最多的是父親講我們要愛崗敬業、報效企業。如今日子過好了，父親經常的口邊話就是“你們趕上了好時候，努力工作吧!我剛上班那會兒一個月才掙50元錢，除了吃喝也就所剩無幾了。你們的母親除了操持家務外，還要起早貪黑的找活計掙錢，和我一起養家糊口，你們現在可真是幸福，要懂得幸福生活來之不易。
是啊!那時候的確困難，我們姐妹三個還要讀書，父親的工資根本不夠。父親愛好寫作，經常領點稿費，他這閑暇之餘的唯一愛好也填補了我們的生活;母親則會裁縫，常常是晚上把衣服縫好，等父親白天下了班拿去賣;如此這般辛苦也僅能維持我們的日常生活。
後來，我們長大了，會幫母親幹活;後來，父親一個人掙錢就能養活我們一家人;再後來我們姐弟三個都上班掙錢了，我們的生活水平也像芝麻開花節節高了。原因隻有一個：企業為職工謀幸福，職工為企業獻青春。
每年公司都要召開一次職代會，每年都為員工家屬們辦很多實事好事，員工家屬們都感恩企業、默默奉獻。
今年學習了長平公司三屆二次職代會工作報告後，感觸頗深。知道了我公司在過去的一年裏所取得的成就：
全年共完成原煤產量890萬噸，同比增加35萬噸，增長4.09%，商品煤外運量744萬噸;全年完成掘進總進尺58621米，瓦斯抽放進尺52.4萬米，抽放量735.5萬方;全年實現生產經營總額49.4億元，同比增加9.6億元，增長24.12%;全年實現利潤總額4.54億元，同比增加1.34億元，增長41.88%;上繳各類稅費11.66億元，同比增加2.16億元，增長22.74%;在崗員工人均收入約82800元，同比增加9685元，增長13.25%;同時為符合條件的員工晉升了一級技能工資，還有八件民心事實全部完成。
學習了集團公司四屆二次職代會和2012年黨委全委擴大會的工作報告，知道了集團公司在過去的一年裏所取得的成績，在過去的一年裏跨越增長、亮點紛呈、加速推進、穩步提升、紮實開展、加快推進為2011年畫上了圓滿的句號，在2012年我們將意氣風發、以更好的狀態投入到工作中去。
企業為員工升級、補資、想盡辦法為員工謀福利，年金保險買一返三，到退休時三倍返還。建設我們的家園，花園式的小區、現代化的礦山，豐富多彩的文娛設施，圖書館、棋牌室都為退休工人以及在崗員工提供了一個舒適安逸的生活環境以及精神食糧。一組組數據、一張張圖片、一聲聲問候、一片片喝彩都彰顯了企業的做強做大以及員工家屬的敬業奉獻。
作為一名身著藍工裝的工薪階層職工，我感到由衷自豪，因為我是晉煤集團的員工，我為自己是這個大家庭的一名普普通通的工人而驕傲，為自己能為企業盡一點微薄之力而自豪。我驕傲，我是晉煤員工!我深深熱愛著我們的企業，深深熱愛著我們的礦山。
2011年，是集團公司解放思想、改革創新、科學發展的關鍵之年，同時也是我礦再立新功、再創輝煌的決戰之年。作為新時代的青年，企業為我們提供了一個展示自己的舞台，我們看準企業的前景與未來，要為企業的發展添磚加瓦，是我們的企業有一個堅實的根基，隻有我們每一塊磚都閃光了，我們企業的大廈才會更加輝煌。俗話說“根基不牢，地動山搖。”我們要用實際行動要求自己，發揮主人翁的責任感與使命感，以昂揚的鬥誌和嶄新的姿態去適應更新更難的挑戰，為推動集團公司又好又快和諧發展再立新功。
