金黃莊礦業形勢任務教育紮實推進

金黃莊礦業形勢任務教育紮實推進

金黃莊礦業創新思想政治工作方法，成立以公司領導為核心，各單位黨政一把手為主體的形勢任務教育輔導組，利用報告會和可視化仿真培訓教學軟件，開展豐富多彩的形勢任務教育活動。
強化思想引領。編寫形勢任務教育材料，引導廣大幹部職工把握內情、掌握外情，正確看待麵臨的挑戰和壓力，充分認識應對挑戰的機遇和優勢，增強戰勝困難的信心和勇氣；製作形勢任務展板，發表山東能源、新礦集團公司領導和公司黨政領導的講話，多次召開“形勢任務教育報告會”，做到在崗人員無遺漏，03manbetx 麵臨的嚴峻形勢，解讀優勝劣汰、適者生存的生存法則和應對危機搏殺求存的具體措施；開辟《形勢與任務》網站專欄，推出係列政論文章，報道工作動態，宣傳先進典型，營造克難攻堅、勢在必行的氛圍，強化化危為機、誌在必得的信心。
麵對麵交流，心貼心溝通。公司領導包區隊，區隊領導包班組，大力開展形勢任務教育。召開討論會，圍繞“困難是什麼”、“出路在哪裏”、“我們怎麼辦”等，深化危機意識教育，引導幹部職工充分認識嚴峻的市場形勢，清醒認識經濟危機的長期性、艱巨性和複雜性，正確看待麵臨的風險、挑戰和問題，全麵準確地把握職工思想動態，心貼心地做好職工思想工作，解疑釋惑，形成共識，實打實地為職工辦實事、解難題，為全體接塵人員查體，為雙職工解決住房。
強化特殊時期安全教育。安監、黨群、人力資源等部門聯合辦班，在安全培訓前，首先宣講形勢任務教材，強化“越是困難越要搞好安全”理念，嚴格執行領導幹部值班、帶班製度，時刻保持安全生產高壓態勢，堅決實現“三零”目標。
深化艱苦奮鬥教育。加大集團發展史教育，展望“山能航母”攻堅克難前景，用山東能源和集團公司積澱的深厚文化底蘊深化勤儉節約、勵精圖治教育，引導全體幹部職工過緊日子、算成本賬。開展主人翁意識教育，引導幹部職工樹立“企業是我家，榮辱靠大家”的思想，向管理、效率、成本要效益。
深化責任落實教育。創新開展“在崗、在位、在狀態”教育活動，大力倡導務實重幹的作風，對困難處境要敢於麵對，對決策的事情要紮紮實實地辦好，對安排的事情要認認真真地落實，對明確的目標就要鍥而不舍地奮鬥，以實際行動彰顯煤礦人“特別能戰鬥”的精神風貌，把智慧和汗水用在應對危機和幹事創業上。
圖為形勢任務報告會現場

姓名：魏曉 高永軍