綠水洞煤礦工會：開展業務競賽建好“職工之家”

近日，川煤集團廣能公司綠水洞煤礦決定在全礦範圍內通過開展工會工作業務競賽促進各分工會“達標創優”、“上檔升級”。

競賽要求各分工會結合本隊實際，選擇突破口，以創建安全之家、民主之家、創新之家、文化之家、和諧之家為主題，以創新工作機製，開展豐富活動為重點，把服務企業改革發展大局，服務職工群眾的各項工作舉措落到實處，為完成2014 年各項安全生產經營目標作出新貢獻。

具體競賽內容以“職工創新之家和職工文化之家”建設為突破口和抓手，建立職工學習、培訓、提升、創新激勵機製，增強職工隊伍素質；積極協助本單位黨政做好安全生產管理、職工形勢任務教育和民主管理等工作，確保職工隊伍穩定；及時掌握本單位職工思想動態，化解職工在安全生產中出現的各類矛盾和問題，調動職工安全生產積極性，努力完成各項工作任務。同時，開展工會工作、群安工作“流動紅旗”競賽活動，實行季度考核獎懲兌現。一線組考評得分超過規劃分的前三名，獎勵分工會所在單位的隊長、書記和分工會主席各500 元。二線組的前二名，獎勵分工會所在單位的隊長、書記和分工會主席各400 元。機關組的前一名，獎勵分工會所屬部門負責人和分工會主席各300 元。