川煤達竹石板選煤發電廠：實現安全生產五周年
川煤達竹石板選煤發電廠：實現安全生產五周年
石板選煤發電廠 謝依辛
截止3月4日，石板選煤發電廠連續安全生產1645天，實現安全生產5周年。
強化安全生產責任製落實。石板廠根據達竹公司安全文化建設要求，製定了《石板選煤發電廠安全生產責任製考核辦法》，建立了廠領導、科室、車間層層考核機製，實行班子成員由黨政考核副職，副職考核分管科室負責人、車間黨政領導;科室負責人考核車間科室人員;車間黨政領導考核車間管理人員的逐級考核鏈。堅持月度考核製，相關人員每月3日前將上月考核結果上報安監科，每月5日前安監科將安全生產責任製考核台帳錄入安全管理信息係統。截止2013年底共處罰150 人次，共計罰款9100餘元。
狠抓質量標準化建設。石板選煤發電廠製定了《石板選煤發電廠安全質量標準化考核辦法》並按照《石板選煤發電廠安全質量標準化考核評分細則》進行逐項考評。凡季度考評分在90分及以上且排在前兩名的單位對管理層分別給予5000元、3000元獎勵;考評分低於85分的單位，給予管理層2000元處罰;考評分在80分以下的單位，給予管理層3000元處罰;對連續兩個季度考評分低於85分的單位另處罰該單位黨政負責人各1000元。截止2013年底共獎勵 32000元，處罰5300餘元。
強化安全生產現場管理。石板選煤發電廠先後修訂完善《石板選煤發電廠安全生產責任追究辦法》、《石板選煤發廠安全生產隱患管理辦法》。同時，還出台“硬”政策，來提高值班管理人員的責任心，要求所有值班管理人員每天值班必須深入生產現場，廠領導值班每天不少於一次，機關管理人員值班每天不少於兩次，車間管理人員值班每天不少於三次。並特製定《關於禁止生產現場吸煙特別規定》，不允許任何人在生產廠房內和露天檢修現場10米範圍內吸煙，違反者處罰責任人10元/次，檢修時吸煙，處罰責任人50元/次。廠還成立安全監察小分隊每周對廠全廠特殊時段、重要環節、現場等情況開展不少於兩次的監察、督查工作，並對檢查結果在調度會上通報考核。
強化安全培訓機製。石板選煤發電廠一方麵每年在7個生產車間開展“手指口述”競賽活動，對獲得競賽一、二名選手分別給予500、400元獎勵，對不重視手指口述車間給予通報批評。同時拍攝“手指口述”實況錄像，並在各車間進行播放學習。另一方麵狠抓安全培訓，定期對全廠員工進行安全培訓，每年對全廠員工進行一次安全考試;定期組織焊工、電工、煤質化驗工等特殊工種開展安全業務培訓。同時創新新員工培訓模式，今年對新進廠的50餘名員工進行了軍訓、工廠級、車間級、班組級培訓模式。
強化安全文化建設。石板廠將安全文化理念和職工安全格言製作成橫幅，在各個重要崗位設立了安全警示牌，在廠區顯要位置懸掛了安全標語、安全警句，時刻提醒職工遵章作業，並將達竹公司安全理念、石板廠01manbetx 01manbetx 、職工自編的安全警示語印在職工安全學習筆記本上。同時，將建廠以來發生的19起典型02manbetx.com 案例編印成電子成冊，通過OA辦公平台下發到各部門(車間)，組織職工進行學習。並開展手機答題、“安全伴我同行”演講比賽、安全知識現場抽答、安全宣講到一線、觀看《傷殘淚》、《傷之悔》警示片等活動。
