山西焦煤華晉焦煤2014年黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務敲定
為進一步貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，繼續深入踐行中央“八項規定”以及十八屆中紀委二次、三次全會精神，深入推進企業黨風廉政建設和反腐敗工作，保證黨員幹部廉潔從業，為企業的發展營造良好健康的政治環境。今年，山西焦煤華晉焦煤將緊緊圍繞“瓦斯零超限，產能上千萬”的總體目標，在安全生產、經營效益、項目投產、新項目開發和和諧穩定等各項工作中深入開展廉潔華晉建設，確保廣大黨員幹部政治上清明安全，為企業各項事業健康快速發展，各項任務目標圓滿實現提供堅強的政治和紀律保障。
山西焦煤華晉焦煤今年黨風廉政建設和反腐敗工作的目標是，通過各級黨員幹部廉潔從業，模範執行各項規章製度，抓好“3個100%”，努力實現“3個不發生”。即：全體黨員幹部的工作及相關活動，100%自覺接受組織和群眾的監督；查辦案件上對公司自查、群眾反映和上級紀委安排調查的案件，100%核實清楚，並進行反饋答複和處理；效能監察工作中，對沒特別原因完不成任務的責任單位和責任人，100%進行考核處罰和約談；黨員幹部廉潔從業，全年不發生一起違法案件；黨員幹部嚴格執行中央八項規定及其它相關規定，全年不發生一起違紀現象；黨員幹部嚴格執行安全生產的各項規定，全年沒有（不發生）一人因工作瀆職受到行政處分。
為確保黨風廉政建設和反腐敗工作目標的順利完成，山西焦煤華晉焦煤要求，要進一步明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任製。各單位要把黨風廉政建設和反腐敗工作列入重要議事日程，與安全生產、經營管理、一礦變兩礦和吉寧礦改擴建等中心工作同部署、同落實、同檢查，支持和保證紀委認真履行職責，發揮監督作用，確保各項工作按規定落實到位；要嚴格政治紀律，確保企業政令暢通。廣大黨員幹部認清企業麵臨的市場形勢，樹立過緊日子的思想，堅決支持和帶頭落實企業黨政的重大決策部署。要改善工作作風，令行禁止，促進工作的落實。對有令不行、有禁不止的現象，對違反政治紀律的人，紀檢監察部門要認真進行約談，情節嚴重的要給予相應處分；要加強黨風廉政建設的宣傳教育工作。深入開展中國特色社會主義和中國夢教育、理想信念和宗旨教育、社會主義核心價值觀體係教育，加強黨紀國法、廉政法規和從政道德教育，繼續開展好四月份的“反腐倡廉教育宣傳月”活動、“一十百千”和廉潔文化進班子、進機關、進區隊、進社區、進家庭的“五進”活動，加強廉潔文化陣地建設；嚴格執行企業領導人員廉潔從業的各項規定，要通過考核監督、專項監督、談話監督、民主監督、調研巡視督察和審計監督，切實規範各級領導人員的從業行為。
要加大對“三重一大”決策製度執行情況的監督檢查。進一步強化對涉及重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用等“三重一大”決策情況的監督檢查，規範決策程序，提高決策水平，防範決策風險；加大對大宗物資采購招投標的監督。嚴格執行供應商和產品的準入製度，嚴格公開招投標的相關程序；加強對工程項目建設、聘用中介機構的監管；加大內部審計工作力度。注重審計結果的運用，充分發揮內部審計在加強企業內部管理、堵塞管理漏洞中的積極作用；嚴格程序，強化對幹部選拔任用的監督。堅持黨管幹部，德才兼備，以德為先的原則；抓好幹部的作風建設，認真貫徹中央“八項規定”和省委的實施細則，嚴格執行山西省紀委、山西省國資委、山西焦煤集團公司各項規定。強化紀律約束，提高執行力。加強日常管理，糾正打折扣，搞變通等行為，防止各類不良行為的反彈。要配合“三型機關”建設，加大監督檢查力度，鞏固幹部作風轉變的成果。要完善領導幹部有關事項報告製度，嚴格執行中央《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》和《關於進一步做好領導幹部報告個人有關事項工作的通知》；嚴格執行“三談兩述”製度。嚴格按照要求進行各級黨風廉政建設談話，新提拔的領導人員要進行任前單獨或集體廉政談話，對群眾有反映或在其他方麵有應當注意的問題的領導人員，要進行誡勉談話，各級領導人員要按規定在民主生活會或職代會上進行述職述廉，接受幹部群眾和職工代表的廉政測評；要認真貫徹山西焦煤集團公司“十個杜絕”和“四個落實”的規定。
加強效能監察促進中心工作落實。除了做好重點工程（工作）方麵的監察之外還要探索在對外爭取資金、項目推進、安全工作、成本效益、幹部的工作作風和服務水平等方麵的監察，堅持日監察、周通報、月考核；加強對執行安全工作一號文件的督察，保證各項安全措施的落實。特別是在對涉及瓦斯、煤塵、防滅火、防治水、頂板、提升運輸等重大安全隱患及治理上，堅持動態檢查、動態達標和“四不兩直”。要做好企業信息公開工作。注重發揮網絡監督和輿論監督的作用，保障黨員幹部和職工群眾的知情權、參與權和監督權；逐步完善黨風廉政建設調研巡視督察工作。對在調研巡視督察過程中發現的案件線索，要及時轉入案件調查程序，嚴肅查處；堅決查處職工群眾反映強烈的突出問題。落實婚禮宴請人數和婚（喪）事報告製度。要整治社會保障、住房分配、生活後勤、招工招生、挪用克扣冒領職工工資等涉及民生的突出問題；查處發生在群眾身邊的以權謀私、亂收費、亂罰款和吃拿卡要等問題；嚴禁收送禮金、有價證劵、會員卡、商業預付卡等行為；要加大案件查辦力度。充分發揮六位一體舉報平台作用，認真梳理舉報線索，重點關注領導幹部違反政治紀律、中央八項規定和反對“四風”等方麵的情況，對各類苗頭性傾向性問題，要按照“五談三訪”製度做到早發現、早提醒、早查處；繼續加強廉潔從業風險防控體係建設。要認真貫徹山西焦煤集團公司廉潔從業風險防控體係的工作部署，結合“懲治和預防腐敗體係2013—2017年工作規劃”，注重以企廉網建設為抓手，運用“製度＋科技”“人控＋技控”等有效手段，由點到麵逐步形成以現代信息技術為支撐，建設起事前預防、事中監控和事後處置的廉政風險防控體係。
