平莊煤業紅廟礦班前督導製度化規範化

　　為加強對井(廠)所屬車間(隊)班前會開展情況的檢查與指導，紅廟礦成立了職工班前會督導組，使班前優質課評比形成製度化、日常化、規範化，確保基層班前安全戴帽落到實處，為實現安全生產年奠定堅實的基礎。

　　今年以來，為增強優質班前會評比的合理性，該礦專門成立了由政工部人員組成的班前會督導組，專門製定了參加基層隊班前會分工表、時間表，按照人員分配，由督導組組長對督導員進行安排，定時對二井的二班、三班、一班及選煤廠的二班、三班班前進行督導，確保每人每月參加不同隊班前會不少於四次(二班、三班、一班)。該礦將班前檢查考核表印發給參加班前會的督導員，督導員在參加班前會時按照該隊班前的組織情況、人員思想狀況排查情況、員工學習情況、分工派活情況、安全戴帽情況、班前“每日一題”開展情況進行綜合考核，打分，對於班前會存在的不足，會後專門提出，並就相關事宜進行講解，從而達到發揚特色，克服不足，查遺補漏，促進安全的目的。(劉春濤)