華鎣山廣能公司李子埡礦整治作風動真格

本網訊 今年以來，李子埡煤礦以全麵落實整改群眾路線教育實踐活動中查找出的問題為抓手，從嚴整治管理人員工作作風。截止目前，已有1人被免職，1人被降級，2人受到誡勉談話。
為突出解決“庸、懶、散、奢、浮”等作風建設問題，該礦於年初出台了《關於進一步加強作風建設的特別規定》，對各級管理人員工作作風、生活作風作了剛性製度要求，促進作風整治工作有章可循，處理有據。同時，該礦紀律作風督察組堅持“懲前毖後、治病救人”原則，先後采取明察暗訪、民意測評、突擊檢查等方式對各級管理人員崗位履職效果進行檢查，就工作作風不實導致生產現場頻繁出現安全02manbetx.com 的基層管理者王某予以免職，就長期工作不在狀態的基層技術員李某予以降級使用，就民主評議“不稱職”的基層幹部李某、機關科室幹部蔣某2人進行誡勉談話，以警示他們深入自查自糾，加強自我約束，以懸崖勒馬的整改舉措取信於民。
該礦安全履職和紀律作風建設領導小組高度重視管理人員的作風建設，要求作風督察組持續加大作風整治力度，並將明察暗訪工作做到日常化、經常化、規範化，發現一起、查處一起、通報一起。