提起精神氣 站好青安崗---徐莊煤礦團委多管齊下助力安全生產
提起精神氣 站好青安崗---徐莊煤礦團委多管齊下助力安全生產
零點過後的徐莊煤礦井下，經常出現戴著標有“青崗員”字樣帽子的青年人，三五成群在井下巷道、采掘頭麵、零星崗點，這摸摸，那找找，他們不是在“淘寶”，而是在仔細查找隱患；在區隊班前會上，經常有披著“安全演講員”紅條幅的“帥男靚妹”兩個一夥，三個一隊，深入區隊班組開展安全演講活動；在井口候罐大廳，隔三差五，就有一群“小紅帽”為下井職工送上一杯杯熱氣騰騰的薑茶，不時傳來“師傅井下工作要注意安全，不能馬虎大意，要按章作業.......”親切的叮嚀聲。
進入新年以來，徐莊煤礦團委緊緊圍繞礦井安全中心工作，“零點行動”、安全演講、有獎知識問答等各類安全活動頻頻亮相，多管齊下助力安全生產，營造了濃厚的安全氛圍。
敲響安全鼓，提起安全精氣神
“親愛的，廣大礦工師傅們，我們礦安全工作取得了優異成績，你們付出了辛勤的汗水，成績來之不易。但，我們絕不能沾沾自喜、疏忽大意、麻痹鬆懈，要繼續提高警惕，按章作業.......”在掘進三隊會議室，該礦團委正在組織青年“演講團”開展安全形勢任務教育，用深情的話語提醒職工堅決做到“安全生產”。
安全最大的隱患是人的思想隱患。為了提升職工安全意識，針對安全生產周期的延長，部分幹部職工容易出現思想鬆懈、意識淡化和管理滑坡的現象，礦團委充分利用團組織優勢，積極抓好宣傳陣地建設，不定期組織青工深入采掘班組，廣泛宣傳上級各項工作部署和01manbetx 01manbetx 、崗位紅線，開展形勢任務教育、安全有獎知識問答、安全警示等活動，積極舉辦青年安全宣講、“02manbetx.com 案例回頭看”警示教育、“安全微信”寄安全、優秀青工座談等活動，全方位做好青工安全思想教育工作，營造出青年團員心係安全生產的濃厚氛圍，積極主動為礦安全生產獻計獻策。
站好“青安崗”，隱患排查築防線
“迎頭右幫1根錨杆扭矩不夠；巷道3號木點柱壓裂，需及時更換；溜子道處吊掛鏈缺一根螺絲；迎頭後約7米左幫1根錨杆外漏不夠；迎頭左幫1根錨杆外漏超長......馮班長，請你安排整改完畢在施工”。這是礦團委組織青崗員開展“零點行動”排查隱患情況，當班查出隱患15條，現場進行了整改落實。
礦團委以青年安全監督崗為陣地，把青安崗員集中上崗、突擊查崗與“零點行動”等活動有機結合起來，堅持定期檢查與動態抽查相結合、全麵檢查與重點督查相結合、查處問題與指導行為規範相結合的原則，將督查行動向關鍵區域、偏遠區域、特殊時段深入，向生產流程中的關鍵環節、薄弱環節傾斜，做到安全檢查重點突出，盡可能不留盲區、不留死角。對關鍵工序、薄弱環節現場安全“專盯”，在7331用水期間、8139過斷層關鍵時刻，充分發揮了青年監督崗作用，時刻關注水情和頂板壓力情況。每次開展活動前，該礦團委要求青崗員，在檢查中嚴格檢查質量，站好“青安崗”，確保不漏掉任何隱患。自進入新年以來，該礦團委開展“零點行動”4次，查出隱患60餘條，全部進行落實整改。
親情管理，成為安全“助推器”
“響子，這次違章要記住教訓，也不要有思想包袱，每個人都有犯錯的時候，隻要記住了教訓，下次絕不要這樣幹就行了......”這是礦團委組織團員對“三違”人員開展家庭幫教活動的一個場景。
長期以來，礦團委不段改變、創新安全教育方式方法，以強化親情化管理為抓手，加強青工安全工作，切實關心關注團員青年的生活，積極開展青工思想調研，及時掌握青工思想動態，建立青年檔案，認真做好新礦青工的關懷、“三違”青工的幫教、困難青工的幫扶等工作，發現青工思想波動大、鬆懈麻痹等苗頭時，通過談心、走訪等形式化解疏導，讓團員青年充分感受到組織的溫暖，消除思想上的安全隱患，有效調動了青工投身安全生產的積極性。采煤二隊青年安全示範崗榮獲了“全國青年安全生產示範崗”稱號。
