兗礦集團楊村礦工會凝聚職工建功立業正能量

楊村礦工會積極開展“齊心協力渡難關，同舟共濟謀發展”建功立業活動，充分調動廣大職工的工作積極性，發揮職工主力軍作用，推動礦井逆勢高質高效發展。

針對礦井改革發展新形勢，該礦工會注重發揮密切聯係職工的優勢，強化正麵輿論引導，定期召開車間工會主席會議，全麵解讀集團公司和礦黨政度危求進中的新思路、新舉措，動員廣大職工認清形勢、統一思想、堅定信心，全身心地投入到礦井深化改革、加快發展的幹事創業熱潮中。各車間工會積極開展“話改革、促發展、增福祉”主題教育，分階段、分專題、有重點地學習形勢任務教育簡報，達成了“比學趕超創效益、承壓奮進爭一流”的共識。該礦工會深入開展多種形式的創新創效和“五小”競賽，引導職工牢固樹立“管理創造價值”理念，創先爭優、崗位奉獻。廣泛開展以創建“工人先鋒號”、“創新示範崗”、“巾幗標兵崗”、“五好班組”等為載體的班組競賽活動，進一步提升了職工團隊意識，增強了班組的凝聚力、戰鬥力。在後勤服務單位推出優質服務競賽，通過創品牌、促優質，提高後勤服務質量，提升了窗口形象。積極調動女工工作積極性，紮實開展巾幗建功活動，舉辦第七屆“巾幗崗位技能比武”擂台賽，126名女工同台競技，有效地把女工攻堅克難的決心融入到提升業務推動發展的實際行動中，形成了比技能、賽本領、爭擂主的生動格局。該礦還大力表彰各類先進集體和先進個人，並在家屬區張貼光榮榜，讓勞動模範、明星職工在礦區亮起來，在職工心目中樹起來，以先進的示範效應激發幹部職工比學趕超的工作熱情。（孫誌龍）