向陽煤礦“八個堅持”開展黨的群眾路線 教育實踐活動

向陽煤礦“八個堅持”開展黨的群眾路線

教育實踐活動

本網訊（劉永平）向陽煤礦在開展黨的群眾路線實踐活動中，做到“八個堅持”、“四個著力”，使黨的群眾路線實踐活動開展的有聲有色。

這個礦堅持務求實效的原則。使教育實踐活動過程在解決問題上，結果要員工滿意；堅持領導帶頭的原則。礦領導班子成員、機關幹部和基層班子成員要帶頭提高思想認識，落實領導責任，把自己擺進去；堅持問題導向的原則。做到邊學邊查邊改，以問題整改開局亮相，以問題整改注入活力，以問題整改交出答卷；堅持開門搞活動的原則。查找的問題向職工群眾公布，整改措施結果向職工群眾公開，活動成效要請職工群眾監督評議；堅持分類指導的原則。針對不同性質單位、不同工作崗位，分門別類地選擇活動方式，確定活動重點，找準突出問題，有針對性地製定整改措施，切實解決不同層次、不同領域的突出問題；堅持嚴格要求的原則。以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律、嚴的程序，精心組織、周密部署、層層抓落實，層層傳導壓力，切實把活動要求落到實處；堅持銜接帶動的原則。按照活動適當錯開，梯次進行的要求，要在上下聯動的基礎上，抓好礦、基層單位活動的前後銜接，相互配合，協調推進；堅持正麵教育為主的原則。以正確的理論，正麵的典型，正向的案例相結合，加強馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，加強黨性黨風黨紀教育和道德品行教育，引導黨員、幹部堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求。

向陽礦黨委通過群眾路線教育實踐活動做到“四個著力”。著力解決“四風”方麵的突出問題。克服講形式、克服有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策，對上級安排工作任務，講條件、講客觀、討價還價，隻給困難找借口，不給問題想辦法，把點上現象視為整體態勢等傾向；著力重點解決深入一線走形式，不解決問題，入井走馬觀花，值帶班不實不細，應付了事，不解決實際問題，在工作落實過程中，心中無底數、腦中無思路、盲目指揮生產，被動抓工作，結果效益不佳，造成隊伍不穩定，人心渙散的傾向。著力解決作風武斷問題，克服討論問題一言堂、決策問題拍腦門、推進工作單靠命令，一切事情都一人說了算，不注重調查研究，不注重溝通交流，不注重聽取他人意見，不注重發揮班子整體功能的傾向；著力解決一些幹部責任感不強、閑心重，進取心不強、玩心重，履職意識不強、私心重，心思不在工作，工作不在狀態，幹事拈輕怕重，隻要組織照顧，不要組織紀律，渾渾噩噩混日子，促一促、動一動，推一推、進一步，向錢看、不向前看，庸懶散拖待事業的問題。著力解決個別幹部吃苦精神不夠，作風飄浮的問題；解決婚喪嫁娶大操大辦，收受紅包，借機斂財的問題；解決吃吃喝喝拉關係，無所事事、無所作為等問題；著力解決製約企業改革發展的關鍵問題。著力解決關係群眾切身利益的焦點問題；著力解決黨的自身建設中存在的突出問題。要突出解決部分黨員理想信念弱化、先鋒模範作用不夠突出問題；解決部分黨員幹部自我約束不嚴，以身作則率先帶頭作用不夠突出問題；解決黨組織作為不夠、戰鬥堡壘作用不夠突出問題。

向陽礦按照龍煤黨委 “弘揚光榮傳統、踐行優良作風”、公司黨委“黨旗最紅、礦工最親”主題教育要求，結合各單位實際，開展“黨徽在煤海中閃光、礦工是咱親兄弟”主題教育活動，組織黨員幹部開展向於海河等先進典型學習活動，組織觀看《生命線》、《四風之害》、《廉政準則》等主題片。開展理想信念、黨性黨風黨紀和道德品質教育，增強宗旨意識，轉變工作作風。要大力開展形勢任務教育，增強憂患意識、危機意識、責任意識和主動意識。