國家安監總局宣教中心到神南紅柳林礦業公司檢查安全文化創建工作

國家安監總局宣教中心到神南紅柳林礦業公司檢查安全文化創建工作

日前，國家安監總局宣教中心安全文化研究所所長董成文一行，在陝西煤礦安監局副局長藺國傑、榆林分局局長李建文和神南公司總經理劉建設的陪同下，深入到神南紅柳林礦業公司檢查指導工作。

董成文一行是對神南紅柳林礦業公司申報國家級安全文化示範企業進行檢查，他們剛到紅柳林公司，不顧行程勞累，就連夜深入到礦區進行參觀考察。在該公司董事長、總經理問永忠的陪同下，檢查組一行先後參觀了該公司區隊學習室、機電修理廠員工崗位絕技絕活展示和員工天地企業文化展區，詳細了解了該公司在機環雙檢管理、安全質量標準化和“心•Xin”文化等方麵的工作內容。

神南紅柳林礦業公司的安全文化是該公司“心·Xin”文化的重要組成部分，是從抓人心上下功夫，保護人的身心健康，尊重人的生命，遵循安全生產的規律，不斷凝練提升，逐步形成的“挽手貼心”安全文化。“挽手貼心”寓意為紅柳林員工手挽手，心貼心，眾誌成城，心心相映，築牢安全堤，並提出了“零輕傷”、“‘三違’和隱患就是02manbetx.com ”、“思想的隱患是最大的隱患”、“02manbetx.com 是可以預防的”等新理念，總結出思想統一九法、“685”過程控製法、“四輪驅動”心本管理法、8+6“三違”人員親情管理法、三維責任落實法等安全管理方法，使之成為了一種文化，一種思想，貫穿在生產經營的每個環節，感染著每一位員工。

座談會上，公司董事長、總經理問永忠作了題為《過程控製、精細管理、文化滲透、科學發展，努力打造藝術人文安全質量標準化礦井》的工作彙報，對公司在“挽手貼心”安全文化方麵的主要做法進行了簡要的介紹，得到了董所長一行的一致好評，並對此產生了濃厚的興趣。董所長一行還深入到百米井下，對15206工作麵進行了實地考察，詳細了解該公司安全文化在實際工作中的滲透與文化落地。檢查結束後，董成文對該公司的安全文化建設工作給予了充分肯定。

（吳升林）