安徽淮北朔裏礦業關工委築牢安全生產第八條防線

　　安徽淮北朔裏礦業公司關工委圍繞中心，服務大局，充分發揮“五老”隊伍的親情、經驗、長輩優勢，在鞏固“五老話安全”品牌上與時俱進，改革創新，為該公司安全生產做出了應有的貢獻。

　　在開展“五老話安全”活動中，他們堅持以正確的安全文化理念引導人，以先進的安全文化教育人，以親情教育感染人。“五老”成員自編演講稿，每月下科區、進班組不少於4次，一方麵宣講公司的安全生產經營形勢，做到上傳下達;一方麵結合各單位的實際，開展案例教育，幫助單位找差距，定措施，抓整改，增強了“五老話安全”活動的針對性和實效性。2013年以來，關工委組織“五老“話安全宣講團及安全文藝宣傳小分隊走遍全公司采、掘、機、保、運、通、修等單位，進行“五老”話安全宣講50場次，開展安全生產重點幫扶活動17次，受教育5520人次;開展安全知識有獎征答活動16場次，參賽7700多人次;安全文藝小分隊下基層演出12場次，自編自演小節目16個，受教育青工6500多人次;配合安檢、職教部門對特殊工種進行培訓，參加青工776人;開展在“三違”幫教方麵，關工委安排“五老”人員值班，接待“三違”職工，采取一對一麵對麵溝通交流和個別跟蹤幫教等形式，做到曉之以理，動之以情，以真誠打動職工感化職工。2013年以來共幫教5名“三違”人員，轉化率達百分之百，從而築牢了安全生產第八條防線。

　　(餘奎)