重慶鬆藻煤電石壕煤礦黨委“三貼近”推動礦井安全高效

2014年，石壕煤礦黨委以踐行黨的群眾路線和深化改革為主線，以員工行為規範為抓手，找準黨建工作與安全生產的契合點，做到黨建工作貼近安全生產、貼近職工思想動態、貼近節能降耗，推動礦井安全、高效、穩定發展。　　　　
貼近生產現場。今年，該礦黨委繼續深化開展“黨員幹部身邊無三違”活動，調動起全礦403名在職黨員幹部抓安全的積極性和主動性，通過開展黨員安全責任區，班組黨員“一對一”、“一對”N幫扶，黨員安全承諾等形式，充分發揮黨員在安全生產中的先鋒模範作用。該礦針對青年職工人數多這一實際情況，啟動“團員安全責任區”活動，以黨員的要求來促使團員青年生產現場主動作為，充分發揮團員青年後備軍、生力軍的作用，同時深入開展群監執法活動，提升礦井安全生產軟實力。
　　　 貼近思想動態。當前，煤炭行業繼續遇冷，礦井安全經營形勢嚴峻，無法滿足職工高收入的需求，在這特殊的大環境下，該礦黨委要求各基層黨支部不斷創新員工思想政治工作方法，各級管理者對員工多投入真感情、多關注員工的思想動態，通過礦領導信箱、民主接待、員工幫扶工作站等渠道，對職工提出的難題和意見，定人定責進行處理，切實做到讓職工滿意；同時，建立信訪穩定和輿情監控管理常態機製，通過談心走訪等形式了解職工呼聲，及時發現並化解矛盾，做到防患於未然。
　　 貼近節能降耗。麵對嚴峻的經營形勢，該礦黨委以“創新工作和效益導向”引領黨建管理，在全礦各支部中開展“黨建金點子”和“最佳支部活動方案”，將黨建工作真正融入到企業生產經營工作中。同時，通過崗位練兵、崗位培訓、黨員幫帶、流動課堂等形式，提升職工專業技術水平，並組織黨員幹部和黨員先鋒隊帶頭攻堅克難、創新創效、修舊利廢，充分激發各級黨組織、黨員幹部在經營管理工作中的先鋒模範作用。