兗礦集團鐵運處強措施營造“兩會”期間和諧穩定環境

　　鐵運處認真做好全國“兩會”期間信訪穩定工作，超前做好排查和矛盾化解工作，建立信息報送製度，強化責任追究，突出重點人員的嚴防嚴控，為全國“兩會”勝利召開營造和諧穩定的社會環境。

　　這個處牢固樹立“穩定壓倒一切”和“信訪無小事”的思想，全處上下做到講政治、顧大局，全麵貫徹落實上級決策部署和工作要求，堅持以正麵教育、正確疏導與重點穩控為主，嚴格落實穩定工作責任製，突出抓好重點人員的穩控工作。為做好“兩會”信訪穩定工作，該處成立了特殊時期信訪穩定工作領導小組，研究製定特殊時期信訪穩定工作突發性事件應急預案和領導幹部值班表，認真03manbetx 存在的各種不穩定因素，在全處範圍內開展一次全麵、深入、係統地拉網式排查活動，做到“橫向到邊、縱向到底，不留隱患、不留死角”，對有可能引發群體性或惡性事件的苗頭或事端，進行全麵、徹底的排查摸底，切實做到“底數清、情況明”。采取有力措施，成立包保小組進行重點包保，按照“誰主管、誰負責”的原則，明確包保時間、目標和包保負責人，重點把矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態。該處針對排查出的重大、疑難問題和苗頭隱患，逐一登記造冊，嚴格執行“四定五包”責任製，切實做到“責任不落實不放過、工作不到位不放過、隱患不排除不放過”。同時，該處認真執行領導值班和信息報送製度，建立了特殊時期24小時領導值班和每日零報告製度，做到突出時效，有事報事、無事報平安，對出現的重大事態和突發性事件隨時上報，保障值班人員通訊和信息的暢通與及時性、準確性，堅決杜絕“不報、瞞報、漏報”等不良現象。對在信訪穩定工作中，對工作推諉扯皮、不負責任，造成嚴重影響和後果的進行嚴肅處理，切實做好“兩會”期間暨特殊時期的信訪穩定工作，在全處營造和諧穩定的礦區環境和社會環境。(萬祖軍)