兗礦集團北宿礦開展“三多三少”活動打造合格“兵頭將尾”

　　北宿礦把班組建設重點放在抓好班組長素質建設上，根據班組生產特點和實際，紮實開展“三多三少”班組安全競賽活動，通過競賽激勵機製打造合格的“兵頭將尾”。

　　該礦“三多三少”競賽活動即是對班組長安全學習、安全工作效果的考核、表彰和展示，“三多”即本人安全考試分數最多、現場排查安全隱患最多、當月出勤天數最多;“三少”即本班組“三違”人員最少、零打碎敲02manbetx.com 最少、被礦各種處罰最少，本人無違章。

　　為保證活動效果，該礦成立“三多三少”競賽活動領導小組礦工會、安監處每季對井下班組長組織一次考試，按照分數多少排列名次，作為競賽評比的一項指標。該礦以各單位每月一考的成績作為月度考評指標。現場排查安全隱患對每班填寫的安全隱患整改表進行統計，並參照現場安全質量進行考核。“三多三少”競賽活動每月評比一次，同時每月評出5名“最差”班組長，由領導小組根據考核結果確定“最差”人員。連續三次、全年累計五次被評為“最差”班組長的免除班組長任職資格。對連續兩次無班組長入選的單位負責人通報批評，並給予處罰。對上報數據不真實弄虛作假的單位黨政主要負責人每發現一次每人罰款200元。對獲得優勝的人員，在每月礦召開的班組長活動日會議上進行表彰，並由工會負責在宣傳櫥窗表揚宣傳，每人給予300元獎勵。對全年獲得優勝6次以上的班組長年終給予特別獎勵，對被評為“最差”班組長的每人每次罰款200元。

　　該礦工會和安監處有關人員經常深入區隊了解、指導、監督活動開展情況，了解各單位組織開展活動的思路、方法、進展和效果，對重視不夠、組織不力、認識不清的單位及時給予必要的指導和幫助，對工作鬆懈、態度消極的單位要采取必要的措施，確保活動在各單位紮實有效地開展起來，真正對強化班組管理、提升班組素質起到積極的促進和推動作用。(張秀娥)