鮑店礦舉辦“巾幗崗位技能登高”大賽理論考試

鮑店礦舉辦“巾幗崗位技能登高”大賽理論考試

日前，在兗礦集團鮑店礦南五樓會議室裏，該礦工會女工委“巾幗崗位技能登高”大賽理論考試如期舉行。清一色的女職工認真伏案答題，會場裏響起一片奮筆疾書的沙沙聲……

為進一步動員廣大女職工崗位技能逐步提高、立足崗位再建新功，今年初，該礦工會女工委繼續開展了“巾幗崗位技能登高”大賽，為提升女職工崗位技能，積極搭建學業務、練技術的平台，營造了女職工崗位學技成才的良好氛圍。“巾幗崗位技能登高” 大賽實行年年循環，旨在通過比賽培養儲備優秀巾幗技能人才，形成促進女職工崗位技能提升的長期機製，引領女職工把視線放到崗位建功上，形成“我成才、我奉獻、我為美麗鮑店展風采”熱潮。特別是在當前困難局麵下，為動員廣大女職工響應集團公司號召，進一步激發女職工關心支持礦井安全生產發展的熱情，該礦工會女工委深入抓好 “巾幗崗位技能登高”大賽，幫助女職工實現崗位技能步步登高。比賽內容分理論知識和操作技能兩部分，其分值分別占30%和70%，重點考核參賽人員理論知識的全麵性，操作技能的規範性和熟練程度。本次技能大賽在保持煤質化驗工、電焊工、機修工、汙水處理工、水質化驗工、護士這些原有工種的基礎上，依據原勞動和社會保障部發布的職業分類標準，結合礦女職工從事專業特點，選擇了技術性比較強、具有一定代表性的維修電工、采製樣工、洗衣工、幼兒教師4個工種新增為今年大賽項目，在基層初賽比武的基礎上，共有226名女職工有機會進行了理論考試。

（王鳳玲）