“焊花玫瑰”鏗鏘綻放

“焊花玫瑰”鏗鏘綻放

在孔孟之鄉，在金色兗礦百裏煤海的鉚焊戰線上，鮑店煤礦更新廠鉚焊班一朵朵“焊花玫瑰”鏗鏘綻放，用自己獨特的身姿悄然在黑金厚土上妝點著煤海之春。多年來，該班積極響應兗礦集團和礦女工委“讀書提素質、崗位立新功”號召，全力投入巾幗建功活動，連續多年被評為礦“十佳巾幗建功示範崗”、“十佳職業道德集體”、集團公司“五好班組”、“優秀安全班組”，全國煤炭行業“質量信得過班組”。該班創建的“巾幗撐起一片天”QC小組2009、2010年連續兩年榮獲全國優秀質量管理小組一等獎，兩次代表集團公司參加全國QC小組發布會。該班還被山東省總工會授予省十佳女職工建功立業標兵崗同時獲得山東省“工人先鋒號”。

我的安全我負責

該廠是一個加工、修複井下支護產品的地麵生產輔助單位，工作性質相當於地麵的“井下區隊”，該班擔任鉚焊工作，焊花飛濺、弧光閃爍，安全任務自然是重中之重。該班全麵做好安全生產工作，積極提升員工的安全素質，在全班開展“我的安全我負責”大討論活動，該班成員認真撰寫安全心得體會，並進行安全隱患自查自糾，為廠職工安全生產提供了保障。日常工作中該班成員互相監督，她們嚴格執行手指口述和三位一體安康作業確認法，結合本崗生產實際，嚴格執行特殊勞動保護穿戴規定，每月在班組內進行一次安全大討論，通過學習文件、02manbetx.com 案例，提高女工的安全意識。去年該班無輕傷以上人身02manbetx.com 和重大機械設備02manbetx.com ，實現了安全生產。截止目前，該班已連續13年、該廠連續9年未出現輕傷以上安全02manbetx.com 。

我學習我提高

該班致力於培育學習型女職工，積極開展“讀書提素質”活動，連年為“女工書屋”配發書籍，利用“四自課”推行輪講式、共享式、實踐式、自助式“四式”學習法。濃厚的學習氛圍造就了知識型班組，女職工在公休業餘時間，積極寫讀書筆記，女工宋文輝笑著說：“礦工會給買書看，還發筆記本和鋼筆，年終還有獎勵，那還不抓緊一切時間來學習，學了知識是自己的嘛！”追求技術上等級成為新風尚，該班目前已有金藍領技師2人、高級工5人、中級工30人，湧現出集團公司優秀女職工陳淑平、煤業公司優秀協管員莊丙華、學習型家庭張小玲、低碳生活榜樣徐玉傑等典型，這些典型產生的輻射效應，在全體女工中掀起了熱潮。

技術革新創效是硬道理

該班以科學求進步，推行“對標管理法”，在推行過程中，通過幫助女工定標、達標、追標、創標，培育女工立足本職、學技創優的奮進之心，從而走上自我反思、持續改進、追求卓越的良性循環。電焊工小李說：“技術革新創效是硬道理,這個理我們都明白！”在質量管理中，她們實行《施工通知單》製度，對加工數量、質量、各工序加工人員、工序驗收情況、出廠驗收情況都有明確的記錄和說明，實現了產品質量動態控製。該班多次代表礦參加集團公司焊接專業技術比武，均取得優異成績；在礦電焊工技術比武中，該班連續三年包攬前三名；該班電焊女工積極參加礦女工委舉辦的“巾幗崗位技能登高”大賽，人人製訂崗位技能登高計劃，在該礦2013年“巾幗崗位技能登高”大賽中，該班包攬了電焊工專業比武前五名。僅2013年，該班開展技術革新5項，創效300餘萬元。其中劉香苓革新創造的鋼筋截割法，被礦命名為“香玲操作法”。

（王鳳玲）