奉獻不言苦 追求不停歇------記微山昭陽煤礦機電科科長助理徐新

他， 22年如一日，紮根礦山，默默奉獻，以出色的工作能力，紮實的工作作風，過硬的業務技術贏得了領導、同事們的交口稱讚，在今年的職代會上多票通過當選為礦際標兵，他就是昭陽煤礦機電科科長助理徐新。

1993年，剛從職中畢業的徐新，被分配到煤礦做了一名電工，一開始，他認為，幹電工是輕鬆活，老師傅們也常說，緊車工慢鉗工吊兒郎當幹電工，況且自己學的就是電工知識，那還不得心應手。可是當他上了班動手實踐後才知道，書本知識與實踐操作相去甚遠，工作中經常出錯。爭強好勝的他暗下決定，人家會的我也要會，人家不會的我也要會。為此，他定下心來，每天跟著師傅轉，一下班便往機電車間跑，拆了裝，裝了拆，不會的看人家怎麼修開關、怎麼接線路，一看就是老半天。回到宿舍，他又將每天處理的故障記下來，反複揣摩，直到弄懂了為止。師傅們被這個小夥子肯學的熱情打動了，什麼時候學都隨叫隨到，功夫不負有心人，由於他的勤奮好學，在很短的時間內，便能熟練地操作電工的各種工作。2001年徐新被分流到昭陽煤礦，到掘三工區成為了一名維護工，麵對維護人員少、頭麵分布散、遠、設備多，維護量大等諸多困難，徐新同誌經常加班連點，有時工作麵搬家，他在井下一幹就是16小時，直到設備調試運轉正常方才升井。工區維護班人員大部分是才轉崗的新工人，業務能力差，徐新常常手把手教他們，現場指導故障排除方法，在他的幫助下，幾位同誌很快掌握了維修的基本技術，都能單獨作業。工區在集團、礦曆次、設備檢查中未出現一起失爆現象，機電標準化名列全礦前茅。他個人也多次被評為礦先進個人、技術能手。出色的成績，贏得了領導和同誌們的認可，2012年9月，徐新榮升為機電科科長助理。

職務意味著責任。到機電科後他感覺知識麵太窄，設備更新太快，肩上的擔子更重了，好多新的知識要從頭學習，他明白：一個人可以沒有文憑，但決不可沒有知識。一股永不服輸的精神時刻在他的血液裏不停地湧動。他白天下井到各頭麵檢查，幫助處理現場存在的問題，班後把別人用來娛樂的時間都用在求知上。從高壓係統、提升絞車電控係統等自己未涉及到的知識開始學習、請教，通過一段時間潛心努力，他很快掌握了這些方麵的維護技術。去年，-16層水平的50絞車開關出毛病，幾個電工下去都查不出問題所在，結果徐新下井用了不到二十分鍾便找到了問題，這讓在場的人無不信服。在集團公司舉辦的技師考試中，他以優異的成績取得了全集團第一名。

他工作勤奮，吃苦耐勞。井下頭麵及供電係統調整，他經常帶飯下井，直到整個係統運行正常他才最後一個上來。有時遇到突發事情，他不分晝夜連軸轉。2013年4月的一天淩晨3時，西六采區供電故障跳閘，他接到電話，二話沒說，立即換上工作服直奔井下，和工區維護電工一起一個一個區域進行查找，直到上午10多點鍾才排除故障升井。去年11月安裝猴車，工程緊，任務重，礦上把這項工作交給了機電科，機電科找到了徐新，讓他挑起這個擔子，他二話不說，說幹就幹，每天和工人同時上下班，在他的鼓舞和帶動下，在規定的時間內順利地完成了猴車機頭的安裝。在安裝猴車鋼梁時，更是困難重重，5米左右的鋼梁，重達幾百斤，在狹窄的巷道內，無機械可用，又要安裝到離地兩米的牛腿上，難度可想可知。沒困難要上，有困難也要上，在徐新同誌的感召下，運的運，裝的裝，撬的撬，抬的抬，在兩天時間內愣是安裝完125根鋼梁，啃下了這塊硬骨頭，順利地完成了安裝工作，縮短了礦上規定的安裝時間。

徐新不僅肯吃苦，而且在管理上動真碰硬。每月機電科要組織三次機電設備檢查以及不定期檢查，他總是要求台台設備過關，查到的問題按製訂的考核獎罰規定嚴格執行到位，所有問題都落實“三定”，不放過任何一處隱患，確保設備不帶病運行。對現場出現“失爆”設備，一經發現立即停止使用，並對設備維護人員嚴格處罰。在機電設備考核方麵，他不講任何情麵。他常說，我幹這一行，就得認真負責，要麼不幹，要幹就要鐵麵無情，這樣才能不出02manbetx.com 。在他的認真管理下，礦井機電標準化、設備“三率”都符合規定要求，順利通過上級有關部門的驗收。

重複的事情用心做，用心的事情堅持做。徐新，從一名普普通通的維修工成長為一名管理人員，沒有高學曆，沒有鍍過金，沒有驚天動地的事跡，在平凡的崗位上以實際行動詮釋著一名黨員一名管理者的無私奉獻和敬業精神，正是他們的這種奉獻和執著挑起了昭陽煤礦的脊梁，成為礦井一道亮麗的風景。（謝永將）