兗礦集團東灘礦女工委鋪設“溫情”協安路

　　東灘礦女工委結合礦井實際，多形式、多途徑開展安全協管工作，強化安全宣傳教育，注重協安工作實效，積極引導和帶領女工協管員開展親情幫教和“送溫暖、獻愛心”活動，共同築牢安全生產的第二道防線。

　　該礦女工委采取“日常抓宣傳、井口搞服務、區隊建聯保、協管結對子、幫教入家庭”的服務形式，不斷把安全宣傳教育陣地延伸到區隊、班組、家庭，走出一條具有東灘特色的安全協管新路子。她們對安全生產工作中出現“三違”的人員，及時到班組和家庭了解情況，靈活采取各種方法主動出擊，有針對性地開展親情感化說服教育。把井口服務站、班前班後會作為安全活動的“大舞台”，根據不同時期的安全宣傳需要，精心編排以安全為主題的演講、快板、歌曲、相聲、舞蹈等節目，節目形式常換常新。堅持開展安全宣傳、安全囑咐、現身說法和“送溫暖、獻愛心”等活動，積極推進安全生產宣傳工作的公眾化、公益化。

　　該礦女工委注重在“情、暖”兩字上下功夫，利用春節、端午節、中秋節、國慶節等節日時機，開展豐富多彩的親情保安活動，到井口表演節目，送上節日的關懷和問候，進區隊開展“夫妻共簽安全公約”活動，進家庭送“福”囑安全，進社區營造安全文化氛圍，冬送暖、夏送涼，確保全年獻愛心囑安全活動不斷線。開展“真情話安全、爭當賢內助”座談會、“擁有安全、把握明天”安全聯保、“安全02manbetx.com 回頭看”等活動，把安全教育融入到家庭、親情、友情教育之中，深入基層區隊，開展“從我做起、杜絕‘三違’”安全承諾簽名活動，為一線職工送繡有“生命至上、安全第一”字樣的毛巾、鞋墊，表演精心編排的快板、獨唱、安全知識競猜等節目，引導一線職工心係安全、關注安全、聚焦安全。建立“四訪”、“四情”製度，即特殊季節必訪，職工出現較大思想情緒必訪，職工新上崗必訪，職工發生工傷必訪，通過真情感化、親情幫教，幫助職工克服鬆懈麻痹思想，杜絕“三違”現象，做到“常吹安全風”，繃緊安全弦。(付芝子)