兗礦集團南屯礦工會女工委“四項工程”助巾幗建功

　　發揮女工工作優勢 凝聚礦井發展能量

　　南屯礦工會女工委“四項工程”助巾幗建功

　　麵對當前嚴峻形勢，南屯礦工會女工委圍繞礦井中心工作，發揮女職工工作優勢，積極構築女職工形勢任務教育、素質提升、安全協管、權益維護“四項工程”，創新活動載體，創新工作思路，為女職工建功立業、發揮“半邊天”作用搭建平台與舞台，促進了礦井轉型提效科學發展。

　　深化形勢任務教育工程，激發女職工工作活力。她們利用政治學習日、女工例會學習製度，組織學習公司、礦相關工作會議精神，引導女職工及時準確把握上級新思路、新舉措、新要求，促使廣大女職工進一步認清形勢，明確目標。進一步規範和完善各項工作製度。就女職工組織建設狀況、發揮作用情況、存在問題和解決的措施等進行深入調研，健全完善工作機製。加強思想政治、家庭美德、法律意識、安全知識、勞動保護等內容的學習培訓，提高能力和水平。利用述職雙評製度，強化對女職工的考核獎懲，激發組織的工作活力。

　　大力實施素質提升工程，促進女職工崗位建功。她們深入開展巾幗建功活動，通過開展崗位練兵、技術比武、發明創造、技術革新、提合理化建議等勞動競賽活動，提高女職工技術素質、業務能力和服務質量。創新女職工特色活動載體,發揮女職工積極性和創造力。推進女職工業餘學校活動，針對不同專業、不同層麵的女職工開展不同類型的技術技能培訓,助女職工素質提升。發揮典型示範效應，選樹典型進行表彰,以點帶麵,激發女職工學技術、學業務、學文化的積極性。深入推進讀書活動，開展“讀一本好書，做智慧女性”為主題的讀書活動，引導女職工做新時代知識女性。

　　創新實施協管安全工程，構築安全幸福港灣。她們圍繞礦井安全生產，深入開展“關注身心健康，確保安全遵章”協管活動。各協管組掛鉤包保井下單位，定期評估與03manbetx 職工身心健康現狀，針對發現的重點人員，采取應對措施，及時將心理隱患消除在萌芽狀態。通過開展健康快樂生活培訓班、健康營養搭配DIY等活動，給予職工健康生活正確引導和指導。定期組織開展“你健康安全，我幸福快樂”為主題的“夫妻攜手承諾保安全”活動，簽訂《關注職工生理健康和心理健康家庭安全公約》，開展“安全好後勤”、“好礦嫂”、“一囑咐、二詢問”等和諧家庭競賽、“家事、瑣事、煩心事、協管員為你辦”等活動，形成家庭互保聯保促安全的強勢氛圍，構築職工安全幸福港灣。

　　構築權益維護工程，點亮女工快樂天空。她們充分利用各種宣傳陣地和女工特色活動，積極宣傳相關法律法規，抓好專項合同的規範管理和監督，把女職工禁忌從事勞動範圍、“五期”特殊保護、男女同工同酬、不得違規裁減女職工等納入專項合同的內容。建立健全女職工代表定期巡查製度，女職工權益保護監督員製度，確保專項合同的全麵落實。深入開展“姐妹獻愛心”、“幫扶送教育”、“手拉手結對幫扶”等活動。建立幫扶檔案，完善幫扶機製，加大幫扶力度。(杜長芬)