兗礦集團楊村礦黨的群眾路線教育實踐活動顯成效

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，楊村礦黨委立足實際，統籌安排，突出特色，層層深化，落實為民務實清廉要求，把握導向強教育，查找問題除“四風”，建章立製抓長效，取得了職工群眾滿意的實際效果。

該礦成立活動領導小組，建立“六位一體”工作機製，精心設計啟動“話改革、促發展、增福祉”為主題的“深化改革年”係列活動，為教育實踐活動有序展開奠定堅實的基礎。組織全體黨員觀看黨內教育片《力量》，開展黨課輔導培訓、赴革命老區接受紅色教育，為教育實踐活動紮實推進營造濃厚氛圍。舉辦教育實踐活動專題學習會，組織幹部職工深入學習黨章、黨的十八大報告和習近平總書記一係列重要講話精神，並要求其結合自身工作撰寫心得體會，進一步提高思想認識。

該礦廣泛征求意見，查找突出問題。黨政班子成員累計深入聯係點126人次，落實生產經營、安全管理、環保節能、民生問題等350餘條，解答職工疑慮60餘項，確保了活動的實效性。先後發放4次征求意見建議表156份，征求對領導班子意見建議35條，對班子成員意見建議322條。整理彙總領導班子“四風”問題21條，各班子成員“四風”問題103條。召開三個層麵座談會，征求意見建議72條。根據多次征求到的意見建議，彙總梳理出6個方麵的15個具體問題作為教育實踐活動的整改內容，科學製定整改方案，限時自查自糾、整改落實，杜絕了整改落實“慢半拍”、“和稀泥”，拖拖拉拉、有頭無尾現象的發生。

該礦堅持用製度固化教育實踐活動的好做法，強化製度執行,劃出“紅線”和“高壓線”,加大督查力度,確保製度執行到位,真正做到按流程管業務、按程序辦事、按製度管人，有效提高了辦事效率和質量。他們把教育實踐活動和礦井經營管理、安全生產等工作相結合，緊扣經營工作中心，科學實行控本降耗、挖潛提效、扭虧增盈措施，不斷推進經營管理升級。各級黨政工組織以此次教育實踐活動為契機，積極為職工辦實事做好事，開展困難家庭幫扶活動，組建幫扶聯係網絡，確立幫扶聯係對象，發放各類幫扶資金50餘萬元，實現了發展依靠職工、發展為了職工、發展成果由職工群眾共享的良好局麵。（趙偉）