兗礦集團濟二礦教育實踐活動取得明顯成效

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，濟二礦堅持把開展好教育實踐活動作為一項重大的政治任務來落實，圍繞“為民、務實、清廉”主題，抓突出問題，見實在成效，思想認識有新提升、工作作風有新轉變、幹群關係有新加強，贏得了職工滿意。

活動中，該礦聚焦“四風”問題，組織黨員幹部學習相關書籍及習總書記一係列講話精神，觀看電影《焦裕祿》、專題片《力量》。對照先進標準找差學，組織黨員幹部到先進企業調研考察，廣大黨員幹部對“為民務實清廉”的時代內涵認識更加明確，堅定了正確的世界觀、人生觀和價值觀，深刻認識了“四風”問題的表現、產生根源和嚴重危害，進一步增強了思想的自覺性、行動的自覺性。幹部主動深入一線跟班盯崗，把問題解決在現場，凝聚了幹事創業的“正能量”。

該礦以切實解決問題為出發點，領導帶頭，各部門緊緊跟進，集中開展正風肅紀專項行動，進行獨具特色的“八查八治”、“五帶三諾”等實踐活動，廣大黨員幹部作風有了明顯轉變，把主要精力放在生產現場，服務基層一線的積極性和主動性明顯增強。該礦改文風、轉作風、帶民風，據了解，業務招待費用同比降低63%，差旅費降低39%，辦公費降低71%。職工群眾普遍反映，搞了教育實踐活動，鋪張浪費的少了，來人接待簡單了，特權現象少了，領導和職工一樣考勤了，機關辦事效率比以前高多了。

教育實踐活動開展以來，該礦通過發放征求意見表、召開座談會、走訪談心、主動約談等，征集到職工群眾意見建議26條。民有所呼，我有所應。針對職工提出的問題，該礦真聽真改，立改立行。深入開展扶貧送溫暖和“樹獻送”、“金秋助學”等活動，自活動開展以來，走訪慰問困難職工1683人次，累計發放各類救濟金、慰問金71.9萬餘元，組織1027名職工進行了職業健康療養和榮譽療養。針對食堂飯菜質量差、澡堂洗浴環境差的問題，采取有效措施整改，受到職工群眾的好評。（吳長芝）