平莊煤業鐵路運輸公司黨委開展《黨支部書記民情日記》活動

為使鐵路運輸公司第二批黨的群眾路線教育實踐活動各項準備工作落到實處，鐵路運輸公司黨委決定以為民務實清廉為主題，以反對“四風”、服務職工群眾為重點，開展《支部書記民情日記》活動，切實把職工的事記在本上，放在心上，抓在手上，落實在行動上。
支部書記民情日記分“察民篇”、“解難篇”、“體會篇”三個部分。該日記實行一事一記，以敘述、03manbetx 、評議為主要形式，記錄問題，03manbetx 情況，提出解決問題的建議和措施，並記錄跟蹤辦理的結果。記載的篇幅、時間、地點不限，記載的對象主要是職工民情民意。記錄內容著眼落實平莊煤業及運輸公司“兩會”精神，群眾路線教育實踐活動中員工群眾反映“四風”的突出問題；員工群眾為企業發展而提出的合理化建議，領導幹部深入基層、深入職工群眾走訪調研過程中群眾反映強烈、事關群眾切身利益、事關發展等方麵內容開展記錄，“民情日記”記錄的內容必須完整，對職工群眾反映的問題和困難要有相關的落實措施，不能懸而未決。建立民情日記工作製度，記事是基礎，辦事是目的。旨在促進黨員領導幹部增強責任感，保持反映民情民意的敏銳性，要求各支部書記要深入到職工群眾之中，既要身到，更要心到，抓住“辦事”這個關鍵，對職工生產生活中的困難和問題，要及時捕捉，認真幫助解決，做到事事有著落，件件有回音。
支部書記民情日記實行首問責任製度，凡是當場能夠解決就現場辦理，不能答複或不在職責範圍內，都要向職工群眾解釋清楚並向上反饋；建立責任追究製度，不能有意回避矛盾或隱瞞是非，凡因領導或幹部個人到位處理問題不及時或落實不到位，造成集體上訪或不良後果的要追究當事人責任；建立檢查落實製度，分季度、年度對民情日記實施情況進行檢查，將檢查結果納入對幹部的年度考核。（李春榮）