雷飛京:　　今個我來當“標杆”

　　今個我來當“標杆”

　　今年以來，陝煤澄合董礦分公司緊緊圍繞礦井安全生產形勢，把推樹先進典型作為推動礦井發展的“正能量”，通過推樹標杆個人、先鋒區隊、精品示範班組，帶動全員向標杆看齊，營造了人人爭先進，人人趕先進，人人超先進的濃厚氛圍，推動了礦井安全生產。

　　人人爭標杆。“無論是普通工人還是科級幹部，隻要工作上幹得好，都可以推出來，讓大家學習”。該公司總經理吳兆軍多次提到。該公司通過在科室、班組、職工中選出全麵優秀人才樹立為“標杆”，讓幹部職工通過學習、努力、實踐、創新、向標杆看齊，進一步提升職工的工作能力和競爭意識。采二隊80後優秀黨支部書記姚磊通過對標掘二隊老黨支部書記郝玉文而成為了大學生裏最年輕的一名“支部書記新秀”，他所帶領的的一支敢打敢拚的青年黨員示範崗隊伍也被評為了礦業公司的優秀青年示範崗，並受到了表彰獎勵;掘三隊職工景文繼危急時刻，跳入水中浸泡四小時排除險情不但受到了礦上的表彰獎勵，而且專題下發文件全公司通報表彰，一個個標杆示範的推樹引領在全礦形成了比學趕幫超的濃厚氛圍，掘二隊青年職工徐明有些不服氣的說：“在我的周圍，都是和我一樣的普通職工，他們都成為先進，不但受表彰而且還獲得了獎勵，真讓人眼饞，今年我也爭取趕超他們，來個名利雙收。”

　　區隊爭先鋒。圍繞“實現百萬噸礦井”的目標，董礦分公司通過打造一批產量、工效、安全、效益“叫得響、過得硬”的區隊充當“領頭羊”，帶動其他區隊實現安全生產。掘二隊在去年的掘進勞動競賽中被評為了澄合礦業公司掘進勞動競賽的先進區隊，成為了各個區隊學習的榜樣，今年的掘進勞動競賽一月份開展以來，掘三隊就提前憋足了勁，當接到承擔22517運輸巷的掘進任務後，就精心部署，自己給自己定任務、定目標，雖然掘進到620米時，遇到薄煤帶，但是全隊幹部職工想辦法出主意，2.5米長釺杆進行掘進，提高了單進水平，當月圓滿完成了掘進計劃，該隊在辦公會上得到公開表揚與重獎，為其他區隊樹立了正麵典型，起到了很好的帶頭示範作用。

　　精品創示範。以創建“精品示範區”為引領，打造一批精品示範區，推樹“隊長示範區”、“科隊示範區”，全麵打造質量標準化安全礦井。堅持表彰掛牌、降標摘牌、獎優罰劣激勵，全力改善井下作業環境，提高管理水平，今年紀委與運輸區聯合創建的井下示範區“心情驛站”，為職工緩解工作壓力，消除思想隱患，全身心投入到工作中提供了安全保障;班組是實現安全生產的前沿陣地，該公司通過推樹精優班組，對區隊安全、生產、工程、工效進行全方位綜合考核，推行考核評比激勵機製，對季度評出的優秀班組擇優上報礦業公司進行檢查驗收，並與當月區隊工資獎金掛鉤，對獲得礦業公司優秀班組的除礦上額外進行5000元的獎勵以外，還在全礦通報獎勵，在班組中樹立示範，進一步激發了班組之間趕超先進的積極性。

　　陝煤澄合董礦分公司 雷飛京