向陽礦紮實抓好職教

向陽礦紮實抓好職教工作

本網訊（劉永平） 春節開工以來，龍煤集團七台河分公司向陽礦抓住職工教育細節，貼近職工工作實際，把安全知識教育從作業崗位延伸到職工家庭，形成單位強製學，家屬監督學，職工崗位自學的“三位一體”教育方式。

這個礦在職工培訓中，盡可能地使枯燥的理論知識，複雜的操作步驟，嚴格的規章製度變得生動、簡單貼進實際，除礦集中“填鴨式”地辦學習班脫產培訓外，黨委宣傳部、工會、共青團、安全監察處根據各自工作特點開展送知識下班組、典型02manbetx.com 案例現身說法、工傷職工家屬話安全、安全知識有獎問答、崗位技能比武、為安全獻計獻策等係列活動，使職工在工作和娛樂中不知不覺地學到安全知識。

向陽礦在職工教育和培訓中不斷創新載體的同時，充分發揮職工家屬和班組長的作用，針對文化水平低學習有困難的職工采取單位專人包保、家屬監學、班組長現場教育的辦法，對每個不識字的職工免費發給一台學習機和學習卡，把安全知識錄製到學習機裏讓他們天天聽安全知識，回家後讓妻子和兒女兌照學習卡教，在工作現場班組長結合實際，理論聯係實際地作示範，做到一指導、二幫教、三示範、四處罰。同時礦要求每名班組長每班都要對小班職工進行安全知識考核和生產現場幫教，班組長同工人進行考核時要對考核情況進行記錄，班組長和被考人雙方在考核單上簽字，對完不成礦考核指標的班組長和多次考核不合格的工人進行罰款，激發了職工學習的熱潮，日前全礦職工形成學知識比技能的熱潮。