平莊煤業西露天礦規章製度“走下牆”

西露天礦對人員、機器、設備以及環境等安全規章製度進行全員、全方位、全過程的管理，讓各工種崗位職責、操作程序、工作標準等管理製度從“牆上”、“ 文件上”走下來，落實到現場作業和獎罰兌現上，為實現安全生產最佳年夯實了基礎。

該礦把增強員工的安全意識作為重點，從宣傳教育、培訓入手，充分利用電視、網絡和宣傳欄廣為宣傳，使員工的安全意識明顯增強。並以反“三違”防02manbetx.com 為切入點，按照“責任大小、利益多少”的原則，層層簽訂《安全生產責任書》，並根據職務、崗位的不同，在幹部員工中實行02manbetx.com 連帶責任製度，使安全責任清晰起來。

該礦在安全管理工作中，黨政工青婦齊抓共管，企業、家庭、員工同努力，打造“人人參與”安全大體係。黨委注重對安全法規的宣傳；行政在規章製度落實上大做文章；工會著力抓好班組建設；共青團的“青安崗”活動有聲有色；女工協管員向員工發出了倡議。從而形成了濃厚的安全文化氛圍。

該礦用02manbetx.com 案例引領員工“學安全、會安全、要安全”，定期分專業、分工種搜集同類型02manbetx.com 案例，每周組織員工用事故案例進行安全教育，幫助員工剖析事故根源，增強警示防範能力。同時，在幹部員工之間開展細算好安全“五筆賬”活動，明確安全對企業效益、企業形象、政治生命、個人收入、家庭幸福的重要性及因果關係。不斷豐富安全宣教載體，加大對隱患的排查整治力度，實行封環式安全管理，現場員工持證上崗。要求每位員工對各自崗位的安全01manbetx 01manbetx 熟記於心，班班進行“手指口述”考核，讓每名員工上標準崗、幹標準活。(馬玉海)